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2024年度销售岗位聘用协议版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方姓名及联系方式
1.3乙方的工作岗位
1.4合同期限
第二条:工作职责与任务
2.1乙方的工作职责
2.2乙方的绩效考核标准
2.3乙方的目标任务
第三条:薪资待遇
3.1乙方的基本工资
3.2乙方的奖金制度
3.3乙方加班工资的计算
3.4甲方扣除乙方薪资的理由与标准
第四条:工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间
4.2乙方的休息休假安排
4.3国家法定节假日的工作安排与报酬
第五条:社会保险与福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳的社会保险
5.2乙方享有的福利待遇
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址信息的范围与期限
6.3违约责任
第七条:合同的变更、解除与终止
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同解除的条件与程序
7.3合同终止的条件与程序
第八条:违约责任
8.1甲方违反合同的责任
8.2乙方违反合同的责任
第九条:争议解决
9.1双方发生争议的方式与程序
9.2争议解决的途径
第十条:其他约定
10.1双方的其他约定事项
第十一条:合同的生效、修改与解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的修改程序
11.3合同解除的条件与程序
第十二条:甲方信息变更
12.1甲方信息变更的条件与程序
第十三条:乙方信息变更
13.1乙方信息变更的条件与程序
第十四条:合同的附件
14.1合同附件的内容与效力
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称:×××有限公司
地址:××省××市××区××路××号
1.2乙方姓名:×××
联系方式:××××××××××
1.3乙方的工作岗位:销售岗位
1.4合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第二条:工作职责与任务
2.1乙方的工作职责:
(1)负责公司的产品销售工作;
(2)开展市场调研,了解市场需求和竞争情况,制定销售策略;
(3)维护客户关系,提供优质的售前咨询和售后服务;
(4)完成甲方规定的销售任务和业绩指标。
2.2乙方的绩效考核标准:
(1)销售额:乙方需完成甲方规定的月度、季度、年度销售额指标;
(3)市场开拓:乙方需拓展新客户,增加销售渠道。
2.3乙方的目标任务:
(1)月销售额达到人民币万元;
(2)新开发客户数量达到家;
(3)客户满意度达到%。
第三条:薪资待遇
3.1乙方的基本工资:人民币元/月。
3.2乙方的奖金制度:
(1)根据乙方的销售额,按照一定的比例发放奖金;
(2)根据乙方的客户满意度,给予一定的奖励。
3.3乙方加班工资的计算:按照国家规定和甲方制定的加班工资标准计算。
3.4甲方扣除乙方薪资的理由与标准:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方失职、渎职,给甲方造成经济损失;
(3)乙方未经甲方同意,擅自离岗。
第四条:工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
4.2乙方的休息休假安排:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方制定的休假制度执行。
4.3国家法定节假日的工作安排与报酬:在国家法定节假日工作的情况下,乙方有权获得加班工资或者调休。
第五条:社会保险与福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳的社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2乙方享有的福利待遇:
(1)甲方提供乙方的工作所需的办公设备和培训;
(2)甲方为乙方提供定期的职业健康检查;
(3)甲方按照国家和地方规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址信息的范围与期限:必威体育官网网址信息包括但不限于甲方经营策略、客户资料、产品研发等,必威体育官网网址期限自乙方知悉该等信息之日起算。
6.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条:合同的变更、解除与终止
7.1合同变更的条件与程序:经双方协商一致,可以变更合同内容。变更事项应当签订书面协议,经双方盖章生效。
7.2合同解除的条件与程序:
(1)乙方提前三十日书面通知甲方解除合同;
(2)甲方因乙方严重违反合同规定解除合同;
(3)双方协商一致解除合同。
7.3合同终止的条件与程序:合同期满或者双方约定终止合同的,合同即行终止。合同终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续。
第八条:违约责任
8.1甲方违反合同的责任:
(1)甲方未按时支付乙方工资、奖金的,应支付乙方违约金,违约
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