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;;;;;;;;;;螺旋持续上升的模型;;;属地管理;;;;;;;属地名称;;;第5部分是标准的核心内容;;组织应明确各级领导健康、安全与环境管理的责任,保障健康、安全与环境管理体系的建立与运行。
最高管理者应对组织建立、实施、保持和持续改进健康、安全与环境管理体系提供强有力的领导和明确的承诺,建立和维护企业健康、安全与环境文化。各级领导应通过以下活动予以证实:
a)遵守法律、法规及相关要求;b)制定健康、安全与环境方针;
c)确保健康、安全与环境目标的制定和实现;d)主持管理评审;
提供必要的资源;
确保健康、安全与环境管理体系有效运行。;领导力的具体体现;I
自然本能;组织应具有经过最高管理者批准的健康、安全与环境方针,规定组织健康、安全与环境管理的原则和政策。健康、安全与环境方针应:
包括对遵守法律、法规和其他要求的承诺,以及对持续改进和清洁生产、事故预防、社会责任的承诺等;
与上级组织的健康、安全与环境方针保持一致;
适合于组织的活动、产品或服务的性质和规模以及健康、安全与环境风险;
传达到所有为组织或代表组织工作的人员,使其认识各自的健康、安全与环境义务;
形成文件,实施并保持;
可为相关方所获取;
定期评审。
组织应建立健康、安全与环境战略(总)目标,并应与健康、安全与环境方针相一致,以提供建立和评审健康、安全与环境目标和指标的框架。;;;;冰山理论;;;;;;;;;;;;;;;;组织应识别、确定并满足顾客有关健康、安全与环境方面的需求。对产品的生产、运输、储存、销售、使用和废弃处理过程中的健康、安全与环境风险和影响应进行评估和管理,提供与产品相关的健康、安全与环境信息资料。;;;;作业许可管理范围
非计划性维修工作
承包商作业
偏离安全标准、规则、程序要求的工作
交叉作业
在承包商区域进行的工作
缺乏安全程序的工作
屏蔽报警、中断连锁和安全应急设备;;作业许可管理流程;;;;;;;;;;;;组织的最高管理者应按规定的时间间隔对健康、安全与环境管理体系进行评审,以确保其持续适宜性、充分性和有效性。评审应包括评价改进的机会和对健康、安全与环境???理体系进行修改的需求。管理评审过程应确保收集到必要的信息提供给管理者进行评价。应保存管理评审的记录。;管理评审的输入应包括但不限于:
内部审核和合规性评价的结果;
和外部相关方的交流信息,包括投诉;
组织的健康、安全与环境绩效;
目标和指标的实现程度;
纠正措施和预防措施的状况;
以前管理评审的后续措施;
客观因素的变化,包括与组织有关的法律法规和其他要求的发展变化;
改进建议。
管理评审的输出应包括为实现持续改进的承诺而做出的,与健康、安全与环境方针、目标以及其他要素的修改有关的决策和行动。;本安管理体系各要素之间的关系;
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