内蒙古公益性岗位聘用合同6篇.docx

内蒙古公益性岗位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和内蒙古自治区相关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，就乙方从事公益性岗位达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的_____岗位从事_____工作，该岗位属于公益性岗位。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照按国家有关政策规定及本合同约定的标准支付乙方工资。工资支付时间按月支付。工资支付形式为货币支付。

2.乙方享受甲方规定的相关福利待遇。

五、社会保险及福利

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在公益性岗位聘用过程中的权利和义务，保障各自的合法权益，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方从事的公益性岗位为：____________________。

2.聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、岗位职责及要求

1.乙方在聘用期间，应当遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务，具体任务包括但不限于：____________________。

3.乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，为公众提供优质的服务。

三、工作待遇

1.甲方按照国家及地方的规定，为乙方提供相应的待遇。

2.乙方在聘用期间享受法定节假日休息。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖励。

四、工作纪律及考核

1.乙方应遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

3.如乙方在工作中出现严重失误或违纪行为，甲方有权提前解除聘用合同。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作年限和表现，逐步提供其他福利待遇。

六、合同解除与终止

1.聘用合同期满或双方协商一致，可以解除聘用合同。

2.乙方在聘用期间有严重违纪、失职等行为，甲方可以单方面解除聘用合同。

3.双方其他解除或终止合同的情形：____________________________________________________。

七、违约责任

1.甲、乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方需支付对方因违约造成的实际损失。

八、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法提起劳动仲裁、诉讼。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：__________________

联系方式：_______________________联系方式：_____________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协