培训学校聘用合同7篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

培训学校聘用合同7篇

篇1

甲方(聘用单位):XXXX培训学校

地址:[培训学校地址]

法定代表人/校长:[姓名]

联系电话:[联系电话]

乙方(受聘人):[受聘人姓名]

性别:[性别]

身份证号码:[身份证号码]

联系电话:[联系电话]

住址:[住址地址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如继续聘用,则双方应重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

乙方受聘岗位为:[岗位名称],在甲方学校的教学点从事教育教学工作。乙方应履行岗位职责,完成工作任务。甲方可依据工作需要和乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方根据学校教育教学工作的特点,决定采用以下工作时间的安排:每周工作XX天,每天工作XX小时。(注:休息时间根据实际情况进行约定)甲方确保乙方享有国家法定假期及寒暑假休息的权利。具体休假时间按学校年度工作计划执行。

四、薪酬待遇与福利

乙方在聘用期间的薪酬结构为:[薪酬结构明细](包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等)。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外,甲方还将根据乙方的表现和工作业绩提供其他奖励和福利待遇。

五、双方责任与义务

(一)甲方责任与义务:按时支付乙方的工资;为乙方提供必要的教学条件和工作环境;为乙方参加教育教学活动提供支持和便利等。甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核,并根据考核结果进行奖惩。

(二)乙方责任与义务:遵守国家法律法规和学校规章制度;履行教育教学工作职责,完成教育教学任务;参加学校组织的各项活动,接受学校的评估与考核等。乙方在聘用期间不得擅自离校或从事其他职业。如有特殊情况,需提前告知甲方并取得同意。否则视为违约行为,应承担违约责任。乙方在完成教学任务的同时,应积极进行教育教学研究,提高教育教学水平。

六、必威体育官网网址条款及知识产权归属

篇2

甲方(聘用单位):XX培训学校

地址:[学校地址]

法定代表人/负责人:[负责人姓名]

联系电话:[学校联系电话]

乙方(受聘人):[受聘人员姓名]

性别:[受聘人员性别]

身份证号:[受聘人员身份证号]

联系电话:[受聘人员联系电话]

鉴于甲方需要雇佣教师或管理人员等岗位人员,乙方具备相关资格和能力,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,特订立本合同。

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方从事岗位:[具体岗位名称],岗位职责要求详见附件一。乙方应履行岗位职责,完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月(如有)。

三、工作时间与地点

1.工作时间:按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。

2.工作地点:甲方学校所在地。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇:甲方按照按岗定酬原则,根据乙方的工作岗位和表现支付工资。具体标准见附件二。

2.福利:包括但不限于社会保险(五险)、住房公积金等福利待遇,按照国家和地方相关规定执行。

五、培训与提升

甲方根据工作需要,为乙方提供必要的职业培训和发展机会,促进乙方职业成长。

六、必威体育官网网址和竞业限制条款

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、学生信息等进行必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。同时,在聘用期内及聘用结束后一定期限内(如有),乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的业务。具体条款详见附件三。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款,均应承担相应的违约责任。具体违约情形及责任承担方式详见合同正文。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致,可以变更本合同;本合同解除或终止的情形详见合同正文。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁,甚至向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

[其他具体需要约定的内容]

十一、附则

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事

您可能关注的文档

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档