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试用期转正述职报告（精选10篇）

试用期转正述职报告（精选10篇）

时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的

和你擦肩而过，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，

是时候静下心来好好写写述职报告了。那么写述职报告需要注意哪些

问题呢？下面是小编收集整理的试用期转正述职报告（精选10篇），

希望能够帮助到大家。

试用期转正述职报告1

尊敬的董事长，各位老总及同事们：

大家好！

时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度

过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到

了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以

积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，

较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员

工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积

累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国

传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用

期的工作述职如下，请予审查。

一、所做工作

两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更

不旷工，加班4天。认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，

对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂

范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名

利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内

份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，

襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品

德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢

得了领导和同事们的认可。

两个月来，我完成的主要工作：

1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个（我起草15

个），100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝聚了

全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对

公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、

工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配

合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。

3、完成了《关于推荐集团公司为20xx—20xx年度湖南省建筑行

业改革发展先进单位的材料》、办公室20xx年度工作总结和今年工作

计划、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三

一项目李泽敏案备忘录等文字材料；

4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种

会议22次。

5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建

筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好

建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。

6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，

在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。

两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度

监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。

二、工作设想

今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，

超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，

进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，

为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几

点：

树立“一个目标”：牢固树立““运转有序、协调有力、督办有

效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好

工作、服务领导、服务大局。

注重“两个提升”：一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多

艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人

员还具体；二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”，把领导决

策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，

把事务服务层次提升到“极限”。贯彻实施好ISO9000质量管理体系，

不再让其仅仅是电脑中的几个文档。

弘扬“三种精神”：

一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己

吃苦受累