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解除劳动合同样本8篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了关于[具体岗位或职务]的劳动合同，现因[具体原因，如协商一致、劳动者单方面解除等]，双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议双方的基本信息

（一）甲方信息：公司全称、地址、法定代表人或授权代表姓名及联系方式。

（二）乙方信息：雇员姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式等。

二、解除劳动合同的约定及原因

（一）双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。具体解除原因明确为：[具体解除原因]。

（二）双方确认，在解除劳动合同过程中，乙方已完成了其工作职责内的所有任务，且不存在任何未了结的工作任务或纠纷。

三、薪资与补偿安排

（一）关于乙方未结算的工资，甲方承诺在办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。

（二）甲方根据公司的相关规定及劳动合同约定，向乙方支付相应的经济补偿金。补偿金额、支付方式及时间等详见附件。

（三）乙方离职后，甲方按照相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。若乙方需要办理失业登记，甲方应协助提供相应证明材料。

四、知识产权与必威体育官网网址义务

（一）乙方承诺，在工作期间所接触和掌握的商业秘密及其他机密信息不会泄露给第三方。若因乙方泄露导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

（二）乙方离职后仍需保守甲方的商业秘密，并不得在任何场合发表、分享涉及甲方商业秘密的言论或行为。具体必威体育官网网址期限及责任约定如下：[具体必威体育官网网址条款]。

五、违约及争议解决方式

（一）若甲乙双方任意一方违反本协议约定的条款，违约方需承担相应的法律责任。具体违约条款约定如下：[具体违约条款及责任承担方式]。

（二）双方因履行本协议产生争议的，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。诉讼费用由败诉方承担。争议解决期间不影响本协议的履行及其他条款的有效性。

六、其他事项约定

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号：[合同编号]），因某种原因，现经过双方友好协商，一致同意解除该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

双方一致同意解除劳动合同。解除原因具体为：[具体解除原因]。双方在此确认，此决定不涉及任何法律责任及法律纠纷。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。自此日期起，乙方不再是甲方的员工。

2.双方同意以友好协商的方式解除劳动合同，不存在任何劳动争议和纠纷。

三、双方权益保障

1.甲方应支付乙方的工资及相关福利待遇结算至劳动合同解除之日。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及技术秘密，如有违反，应承担相应的法律责任。

四、经济补偿及赔偿事宜

1.甲方按照国家和地方相关规定向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式详见附件。

2.除经济补偿金外，双方不存在其他任何形式的赔偿或补偿约定。

五、违约责任及法律适用

1.双方应遵守本协议的所有条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的各项条款在双方签字后具有法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议中的条款与之前的劳动合同有冲突的，以本协议为准。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

附件：经济补偿金支付明细及相关事宜说明

经济补偿金支付明细及相关事宜说明

一、经济补偿金支付标准与金额