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个人雇佣合同格式8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事雇佣工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________工作。

2.乙方的工作内容、职责等详见甲方岗位说明及要求。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，遵守甲方的规章制度。

2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为____元/月，甲方按照公司规定支付乙方工资。

2.甲方应按照公司规定为乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育，为乙方提供必要的安全保障。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如因违反安全操作规程造成事故，乙方应承担相应责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事__________（具体工作内容）一事，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事____________工作。

2.乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据工作表现及业绩对乙方进行奖励。

3.甲方根据国家和地方的相关政策为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

六、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密及机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿给对方造成的损失。

2.乙方在合同期内擅自离职，应承担由此给甲方造成的损失。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉