就业保障协议书新整理版7篇.docx

就业保障协议书新整理版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业保障事宜达成以下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权益，明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，促进双方共同发展，特制定本协议。

二、就业保障内容

1.就业机会平等：甲方应遵循公平、公正的原则，为乙方提供平等的就业机会，不因性别、年龄、学历、婚姻等歧视乙方。

2.招聘信息披露：甲方应在招聘过程中真实、全面地披露与岗位相关的工作内容、岗位职责、薪资待遇、福利待遇等信息。

3.劳动合同签订：甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

4.工作时间和休息休假：甲方应遵守国家法律法规，确保乙方享有合理的工作时间和休息休假。

5.薪酬福利：甲方应按时足额支付乙方的工资，并根据公司绩效、市场薪酬水平等因素，合理调整乙方薪酬福利。

6.社会保险和公积金：甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险和公积金。

7.职业培训和晋升机会：甲方应为乙方提供职业培训和晋升机会，提升乙方的职业技能和综合素质。

8.劳动关系终止：劳动关系终止时，甲方应依法支付经济补偿金，并协助乙方办理失业保险等手续。

三、违约责任

1.若甲方违反本协议规定，未为乙方提供平等的就业机会、未签订书面劳动合同、未按时足额支付工资等，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。

2.若乙方违反本协议规定，擅自离职、违反公司规章制度等，甲方有权根据相关法律法规和公司内部规定，对乙方进行处理。

四、争议解决

若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

六、协议生效及签署

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。到期后经双方协商一致，可以续签本协议。本协议签署于________年____月____日。甲乙双方各执一份本协议，具有同等法律效力。甲乙双方在此确认，已充分阅读并理解本协议的所有内容，自愿签署本协议并严格遵守。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：__________年________月_______日__________年________月_______日

篇2

本协议旨在明确用人单位与求职者之间关于就业保障的权益与义务，以确保双方在聘用过程中的合法权益。双方经过友好协商，达成如下协议条款：

一、协议双方

甲方（用人单位）：______________________

乙方（求职者）：______________________

二、协议目的

本协议的签订是为了明确甲乙双方在就业过程中的权益与义务，保障乙方的就业权利，促进和谐稳定的劳动关系。

三、就业保障内容

1.就业机会平等：甲方应向乙方提供平等的就业机会，不因性别、年龄、学历、户籍等歧视乙方。

2.招聘信息公开：甲方发布的招聘信息应真实有效，不得虚假宣传。

3.劳动合同签订：乙方正式上岗前，甲方应与其签订正式的劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时间、保险福利等事项。

4.工资待遇保障：甲方应按照合同约定向乙方支付工资，不得拖欠或降低工资标准。

5.工作时间与休息休假：甲方应遵守国家工作时间和休息休假制度，保障乙方的合法权益。

6.职业培训与发展：甲方应为乙方提供必要的职业培训，促进其职业发展。

7.劳动安全卫生：甲方应为乙方提供安全的工作环境，采取有效的劳动保护措施，防止职业危害。

8.社会保险与福利：甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

四、双方义务

1.甲方义务：甲方应按照本协议约定保障乙方的就业权益，提供必要的工作条件和福利待遇。

2.乙方义务：乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未向乙方提供应有的就业保障，乙方有权要求甲