锅炉房日常管理制度 .pdfVIP

1.使用锅炉的单位应对锅炉房安全工作实行定期检查。单位主管领导

应对锅炉房每月做一次现场检查，锅炉房管理人员应没周做一次现场

检查，当班司炉工每小时至少对锅炉设备进行一次检查，检查结果及

查出问题和处理情况应填入检查记录表或者运行记录表。

2.单位主管领导或者锅炉房管理人员现场检查主要内容包括：管理制

度执行情况、锅炉使用证。司炉人员持证情况，当班人员劳动纪律，

各种记录齐全完好，压力表。水位计、安全阀等附件是否灵敏可靠清

晰，排污阀及其他阀门灵敏无泄露，安全保护、自控系统正常可靠，

燃烧工况及油耗，风机、水泵、油泵等附件完好，水处理设备正常，

各种管道、分汽缸等无泄漏及保温完好，锅炉维护保养良好，供油

系统正常，供汽是否满足需要，电气设施安全状况，现场保卫工作、

消防设施、文明卫生状况，上次检查中查出问题整改落实情况等。

3.当班操作人员应按每一个锅炉房的具体布局定出巡回检查路线，做

到既方便又不致于漏检。检查的主要内容包括：燃烧系统及燃烧工

况，分汽缸、蒸汽管道及其附件，水位、汽压、汽温、电流、电压、

油压、油温等是否在规定范围内，安全附件、保护装置、自控系统

和仪表灵敏可靠无泄露，受压部件可见部位无鼓包、渗漏，无漏水、

漏气声，各阀门启动灵便，各转动机械润滑正常，防护罩齐全，锅

炉房照明良好，道路畅通，烟道通畅，炉内烟火管通畅等。

1.接班人员应按规定班次和规定时间，提前到锅炉房做好工作服更

换等接班前的准备工作，并详细了解上班锅炉的运行情况。

2.交班者应提前做好交班准备工作，保持锅炉水位、压力以及其他

方面均正常，并做好清洁工作。

3.交接班工作应在锅炉运行现场进行，对交接锅炉运行情况及发现

的缺陷，安全附件和附属设备情况，阀门开关及供汽情况，燃料

质量和存量，水处理情况，工具设备等，交班人员应引导接班人

员逐项共同核查。如果当班发生事故，且尚未处理完毕，交班人

员应交待清晰后方可离去。

4.在交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得擅自离开

工作岗位。

5.“五交”和“五不交”

“五交”是：(1)锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。

(2)锅炉安全附件灵敏可靠。

(3)锅炉本体和附属设备无异常。

(4)运行记录齐全、正确，备件、工具、用具齐全无损坏。

(5)锅炉房整洁，达到文明生产。

“五不交”是：(1)不交给喝醉酒或者有重病不宜操作的司炉人员。

(2)在处理事故时不进行交接班。

(3)接班人员未到时，不交给其他无证的非正式司炉人员。

(4)锅炉本体和附属设备浮现异常现象时不交。

(5)锅炉压力、水位、温度或者燃烧不正常时不交。

6.交接班时，交班人员应将有关运行及供汽等方面的通知和指令告知

接班人员，交接的内容和存在问题应认真记入运行记录和交接班记录

并签字。交接班完成后发现的设备问题，原则上由接班者负责。

1.按《锅炉房安全管理规则》、《锅炉水处理管理规则》规定，炉应有

水处理措施，锅炉水质应符合GB1576《低压锅炉水质》要求，锅炉

使用单位普通应设专职或者兼职的锅炉水质化验员，水处理人员应经

培训并考核合格持证上岗。

2.燃油锅炉受热面的蒸发强度高，对水质要求更为严格，因此必须安

装水处理设备。对蒸发量大于或者等于6t/h的，还应配备给水除氧设备。

无论采用哪一种水处理方法，均应对水质进行控制和定期进行水质分

析。水质控制项目和指标主要依据水质处理方法和锅炉的形式规格来

确定。要按规定认真、及时、清晰、完整地做好水质化验记录，并将

记录数据保存一年以上。

1.包括锅炉及附属设备，锅炉房内、外包干负责地段的清洁卫生。

对锅炉房内的操作台、水位表、压力表、风机、给水及水处理设备、

锅炉平台、炉顶等，以及供油系统、锅炉房内个部位的文明卫生工作

提出每班、每周、每月的具体要求和人员分工。

2.燃油锅炉房清洁卫生文明的关键是及时消除跑、冒、滴、漏。要杜

绝一切漏油、漏汽、漏烟、漏水现象，为文明生产创造良好条件。

1.非本岗位操作人员不得擅自入内；外来参观学习人员需经厂保安部

门和锅炉房管理人员允许。

2.当班人员应遵守操作规程和劳动纪律，不脱岗、睡岗或者误操作，

无证人员不得独立操作。

3.锅炉运行时，锅炉房出入口和通道应保持畅通，大门不许上锁或者

闩死；氧气瓶、乙炔钢瓶等危（wei）险品不得摆在锅炉房内，如必

须放置，应向有关部门办