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酒店演讲稿范文7篇

Hotelspeechmodel

编订：JinTaiCollege

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酒店演讲稿范文7篇

小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的

讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提

示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见

解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣

传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感

情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文

档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使

用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：酒店演讲稿范文

2、篇章2：酒店大堂副理文档

3、篇章3：酒店爱岗敬业演讲稿

4、篇章4：酒店工程部领班文档

5、篇章5：酒店演讲稿范文

6、篇章6：酒店的竞职演讲稿

7、篇章7：在酒店的三八妇女节文档

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篇章1:酒店演讲稿范文

尊敬的各位领导，各位同事：

我叫××，来自西湖。XX年我运气不错，有幸来到咱们

这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。借此机会，首先祝各位

家人身体健康，万事如意！衷心感谢公司领导给我们大家这次

公平、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的

发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中

立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂

业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自

身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实

现自我价值。

我竟聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，

只求把握好现在和将来。从我自身来讲，无论是工作能力还是

综合素质可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战

自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。二是淡淡做好xx

主管的工作思路。

做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，我要用自己的

热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的

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沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的

积极性。

一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调

动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给与

充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意

识。

我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实服务是相互

的，用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，

也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬

业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责

任和义务。

我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自

卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭

着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作

热情，我的管理经验，我一定能把××主管的工作做好。如果

各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。

最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固

可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云

卷”，横批是“竞聘上岗”。

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篇章2:酒店大堂副理文档【按住Ctrl键点此返回目录】

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!我是前厅部大堂副理，今天我为大家演讲的题目

是《……》历史的年轮滚滚向前，××××的航船已经驶过了

×年的风风雨雨。

今天，我在为他×岁生日祝福的同时，有太多太多的感

慨!是啊，来××××一年多了，时间虽说不长，但酒店规范

的管理制度，良好的工作氛围让我觉得能