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中国大学MOOC劳动教育第六章单元测试

1、劳动法的宗旨是为了保护()的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

A、劳动者

B、用人单位

C、人民群众

D、社会主义市场经济

2、劳动法意义上的劳动则需要符合法定条件，劳动法上的劳动一般能够获(()

A、报酬

B、鼓励

C、反馈

D、动力

3、下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()

A、基于契约关系

B、有偿性

C、无偿性

D、从属性

4、劳动法是调整(C)以及与()密切联系的某些其他关系的法律规范的总称。

A、劳动关系社会关系

B、社会关系社会关系

C、劳动关系劳动关系

D、社会关系

5、我国狭义上的劳动法是指()

A、1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华

人民共和国劳动法》

B、调整劳动关系的法律规范的总称

C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的

法律规范的总称

D、包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务，

劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法、行政法规、规章及

司法解释等

6、我国第一部劳动法典《中华人民共和国劳动法》获得通过的时间是()

A、1994年1月1日

B、1994年7月5日

C、1995年1月1日

8、一般而言，劳动者劳动的对象必须是除本人和家人以外的他人，具有明显的()

A、义务性

B、强制性

C、有偿性

D、社会性

9、劳动关系的当事人包括()和用人单位

A、用工单位

B、劳动者

C、工会

D、法人

10、劳动法意义上的劳动则需要符合法定条件，主要用于满足自身及()需求的劳动。

A、家庭成员

B、社会成员

C、人民群众

D、配偶子女