因被 录用,故申请解除合同5篇.docx

因被录用,故申请解除合同5篇

篇1

合同协议：因被录用而解除现有合同

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于：甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了关于XXXX（合同名称）的合同（以下简称“原合同”），双方同意按照原合同的约定履行各自的责任和义务。现因乙方收到其他公司的录用通知，需要解除原合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

因乙方接到其他公司的录用通知，故双方同意在遵循平等、自愿、公平的原则下，解除原合同。双方经过友好协商，达成此协议以解决相关事宜。

二、解除原合同的时间和方式

1.本协议自双方签署之日起生效，原合同自本协议生效之日起即被解除。

2.乙方应在签署本协议后XX日内办理完毕所有与原合同相关的交接工作，包括但不限于工作交接、物品归还、账务结算等。

3.乙方应在离职前确保完成所有工作任务，并保证工作交接的顺利进行。

三、双方权利和义务

1.甲方同意解除原合同，并承诺在合理范围内为乙方办理离职手续提供便利。

2.乙方应尽力配合甲方的交接工作，确保工作交接的顺利进行。

3.乙方承诺在离职后遵守公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

4.乙方需按照甲方的要求，返还所有公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

四、违约责任及赔偿

1.若乙方未按照本协议约定的时间和方式办理交接工作，甲方有权要求乙方承担由此产生的损失。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露公司的商业秘密和其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若因乙方原因造成甲方其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

以上协议内容已经双方充分沟通和理解，并自愿签署。本协议内容真实、合法、有效，双方均同意遵守。本协议为原合同的补充协议，与原合同具有同等法律效力。本协议一式两份，具有同等法律效力。

篇2

合同协议：因被录用而解除现有合同

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于_____年___月___日签订的合同，现因甲方已正式录用乙方，故甲乙双方需就解除现有合同达成如下协议：

一、协议目的

鉴于乙方已被甲方录用，双方同意在友好协商的基础上解除现有合同，以确保乙方顺利入职甲方并开展新的工作。本协议旨在明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。

二、合同解除

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除甲乙双方于_____年___月___日签订的合同。

2.合同解除后，乙方应立即停止履行原合同中的所有义务，并办理相关离职手续。

3.乙方应确保在离职前完成所有的工作任务，并交接好相关的工作资料及物品。

三、录用通知与待遇

1.甲方正式通知乙方已被录用，并明确乙方的职位为_____________，工作职责为_______________。

2.乙方的薪资待遇、福利待遇等以甲方公司规定的标准为准，具体详见甲方提供的聘用合同。

四、必威体育官网网址义务

1.双方同意，在解除现有合同及乙方在甲方就职期间，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，或用于其他非甲方业务相关的用途。

五、违约责任

1.若乙方在离职过程中未按照本协议要求完成工作任务、交接工作资料及物品，或违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若甲方未按本协议及聘用合同的约定支付乙方的薪资待遇、福利待遇等，应承担违约责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的人民法院诉