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银行改进机关作风建设工作方案

为进一步加强支行机关作风建设，全面提升支行外部形象，努力实现务实、

清廉、高效的工作作风，特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神和中央纪委

十七届二中全会精神，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作

风建设，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，扎实有效地做好

改革发展时期基层央行的各项工作，谱写央行和谐的新篇章。

二、目标及措施

1、加强思想作风建设。加强领导干部作风建设，必须把思想作风建设置于首

位。一是树立创新意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断研究新情况、

提出新思路、解决新问题，善于抓住工作重点、把握主要矛盾，创造性地推动支

行各项工作。二是树立争先意识，始终保持争先创优、不甘落后的精神面貌，开

动脑筋，自我加压，善于发挥优势，突出工作亮点，争创一流工作业绩。

2、加强学风建设。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好

各项工作的重要基础。支行领导干部要树立终身学习的思想，持之以恒地抓紧抓

好学习，争做学习型干部。要加强理论武装，深入学习邓小平理论、“三个代表”

重要思想和科学发展观；一要拓宽知识领域，广泛学习科学技术、人文社会科学

和现代管理知识。二要坚持理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系金融工作

开展学习，既重视理论学习，也重视在实践中学习，自觉成为学用结合、学以致

用、用有所成的表率，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的

措施、领导工作的本领。三要坚持和完善已有的学习制度，保证学习时间，提高

学习效果。建立健全经常性的专题学习辅导制度，围绕金融改革与发展的热点和

难点，围绕支行党组的重要决策和中心任务，认真组织开展专题学习与讲座。支

行党组成员要带头加强学习，每年不少于12天进行集中学习。支行干部职工要

结合思想工作实际，采用分散自学、集中学习、交流讨论、专题报告等多种方式，

开展丰富多彩的学习活动。

3、加强工作作风建设。加强领导干部作风建设最终体现在推动支行工作的实

践中。一是坚持求真务实的工作作风。进一步明确工作目标、强化工作措施、狠

抓工作落实、力求工作实效，对部署的工作必须抓紧不放、靠前指挥、督促检查、

确保落实。提倡办实事、说实话、求实效，不搞形式主义，不做表面文章；二是

坚持调查研究的工作作风。深入基层、深入实际，大兴调查研究之风，在吃透上

情、掌握下情、了解外情上下功夫，在找准、抓住上级精神与实际情况相结合的

切入点上做文章，使各项政策、措施更加符合基层央行工作实际。进一步研究制

定开展调查研究的工作制度，党组成员及各股室负责人必须带头深入基层调查研

究，每年调研时间一般不少于一个月，并有专题调研报告

4、加强领导作风建设。领导作风建设的核心是发扬民主。只有充分发扬民主，

坚持正确集中，才能集思广益、博采众长、达成共识，才能形成互相尊重、互相

信任、互相支持、团结共事的和谐局面。一是必须严格执行民主集中制的各项规

定。完善领导班子分工负责制，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人

的有效机制，保证领导班子民主议事、科学决策，领导干部秉公用权、廉洁从政；

二是必须顾全大局，从单位整体利益来思考问题、研究工作，做到集体讨论、集

体决定，分工负责、顾全大局；三是必须自觉接受党组织、党员和群众的监督，

勇于开展批评和自我批评，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围

5、加强干部生活作风建设。教育干部要严格自律，慎独思廉，管住小节，挡

住诱惑，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要加强思想道德修养，

模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。要注意培养健康的生活情趣，保持高

尚的精神追求，正确选择个人爱好，提高文化素养。要择善而交，讲操守、重品

行，注意净化自己的社交圈，时刻检点个人生活。要遵循勤俭节约、艰苦创业的

原则，严格控制办公经费支出，降低行政成本，反对铺张浪费，严禁用公款大吃

大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动。要牢记“四项纪律八项注意”，加强廉

洁自律，严禁以权谋私。

三、工作要求

1、加强干部作风建设的领导。按照“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组

织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的要求，实行党组负总责、纪检

部门抓监督、有关责任股室各负其责抓落实的领导体制和工作机制，加强对领导

干部作风建设的组织领导。支行“一把手”是作风建设的第一责任人，坚持“一

把手”主抓，从“一把手”抓起，做到一级管好一级，一级带动一级