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无固定劳动合同书专业版5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。本合同于XXXX年XX月XX日开始履行，至法定或约定的终止条件出现时止。除非出现法定终止情形，否则双方均有权随时提出终止合同，但应提前通知对方。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[岗位名称]岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，包括但不限于完成生产工作任务等。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

（二）乙方应按甲方的要求，按时按质完成本职工作。乙方的工作表现应达到甲方的考核标准。若乙方未达到考核标准，甲方有权对乙方进行调整或解除合同。乙方的工作岗位和职责调整后，其薪资待遇等事项也随之调整。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据国家法律法规和当地的政策规定实行相应的工时制度。（例如标准工时制、弹性工时制度等）。在符合有关法律法规的前提下，甲方可根据工作需要安排乙方加班。

（二）乙方享有国家法定的节假日和婚假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的规定支付加班费或安排调休。

（四）因工作需要乙方驻外或异地工作的，甲方按照有关规定支付一定的补贴。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

（一）甲方按照国家和本市的法律法规以及甲方的工资制度，确定乙方的工资标准和支付方式。（具体薪资标准和支付方式可根据实际情况调整）。

（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。（具体发放日和币种）。个人所得部分按国家规定缴纳个人所得税后由甲方代扣代缴。

（三）乙方享有与甲方员工相同的社会保险福利待遇。包括养老保险金、医疗保险金等社会保险以及住房公积金等福利待遇。（具体福利待遇根据企业政策而定）。

（四）因工作需要且符合报销规定的交通费用及通讯补贴费用等补贴办法根据甲方制定的相关标准报销并支付乙方的实际费用。

（五）其他约定：[其他劳动报酬和社会保险福利待遇方面的约定]。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

（二）甲方必须对乙方进行安全生产教育和培训，提高安全生产技能。对于从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，签订本劳动合同。鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系，特订立本无固定期限劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同的期限为无固定期限，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应履行本岗位的工作职责，服从甲方的管理安排。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。如需变动，甲方应事先通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.若因甲方生产经营需要，经与乙方协商后可以依法延长工作时间或节假日加班。加班时间及补偿按照相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则。甲方根据国家的有关规定和乙方岗位重要程度及贡献大小，确定乙方的工资标准为：[具体工资数额]。奖金及其他福利根据甲方的规章制度确定。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方每月XX日左右以银行转账或现金形式准时支付工资。乙方最低月工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

日期：XXXX年XX月XX日?乙方（签字）：[乙方手写签名]

篇3

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及甲乙双方共同认同之公司章程