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行政工作总结6篇

行政工作总结1

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了

很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公

司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在

工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展

更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：

一、人事管理方面

1、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的

核定审查工作。对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工

作。

2、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进行汇总，

对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。

3、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。

4、宣传和培训工作

二、行政、办公室事务、总务方面

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向

领导反映情况，反馈信息。搞好各部门间相互配合，综合协调工作。

对各项工作和计划的督办和检查。

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2、根据领导意图，起草工作作计划和其他文稿。负责公司来往

信函的收发、登记、传阅、批示。做好公司文件的通知、审核、传递、

催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文

件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作

任务提供了有力的保证。同时，档案管理做到井然有序，随时为公司

查询服务。加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要

求完成。

3、协助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。

4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，

做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，

并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。

6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部环境卫生、消防、

纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有异常情况进行处理。在检

查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知各部门负责人进行

处理。为公司加强管理、提高后勤服。认真收集信息，全面、准确的

了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作

经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工

作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。

7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理：对公司各部使用的资

产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的安全。

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负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、

发放、保管、使用登记、维护工作等。并履行稽查职能，认真办理办

公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存鞋的出、入库交

接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总监处理

日常工作。

9、公司总务工作，做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要

按会议决定发文。

11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认

真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对保安及司机上报的各种表格及日

常工作、报表进行审核、查阅，对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。

三、20--年计划及建议

根据部门20年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋

势，行政人事部计划从以下几方面开展20--年度的工作，全面推行

目标管理。

行政人事部在20--年里除做好日常管理工作外，重点做好以下

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三方面工作：

1、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后

勤服务行修改、完善，使其更加符合总公司工作实际的需要。

2、配合公司促建工作，加大宣传力度，对在工作上涌现出来的

典型的人和事予以及时报道，通过以点带面，促使工作质量进一步提

高。

3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案管理，严格控制

公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、

绩效考