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公司员工聘用合同书范文6篇
篇1
甲方(聘用单位):[单位全称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
注册地址:[注册地址]
联系电话:[联系电话]
乙方(受聘员工):[受聘员工姓名]
身份证号码:[身份证号码]
家庭住址:[家庭住址]
联系电话:[联系电话]
紧急联系人电话:[紧急联系人电话]
鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作,乙方愿意受聘于甲方,双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、公平的原则,经过友好协商,达成如下聘用合同:
一、聘用岗位与工作内容
甲方聘用乙方从事的岗位为__________,具体工作内容包括但不限于__________。乙方应履行该岗位的工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期限结束后,合同自动终止。如双方愿意继续合作,可另行签订聘用合同。
三、工作时间与地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,执行标准工时制度。特殊情况下需调整工作时间的,应事先通知乙方并得到同意。
2.工作地点:乙方的工作地点在_____________。如因工作需要调整工作地点,应事先告知乙方并得到乙方的书面同意。
四、薪酬与福利待遇
1.薪资结构:乙方的薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。具体薪资标准按照甲方相关规定执行。
2.薪资发放:甲方每月按时以货币形式支付乙方薪资。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
3.福利待遇:乙方享受国家规定的社会保险及相关福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。如有违反,应承担相应的法律责任。
2.乙方离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。具体竞业限制条款和违约责任按照法律规定执行。
六、违约责任及赔偿
双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约责任和赔偿标准在合同中详细约定。
七、合同解除与终止
本合同可在双方协商一致、或一方违约、或法定事由出现时解除或终止。合同解除或终止的具体事由和程序在合同中详细约定。
八、其他约定事项
双方可根据实际情况,在合同中约定其他未尽事宜,如培训、职务晋升、知识产权归属等。
九、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
十、合同的生效与变更
本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一经签订,不得随意变更。如需变更,应经双方协商一致,并书面修改或另行签订合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行并作为本合同不可分割的一部分。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同解释权归甲方所有。本合同最终解释权归甲方所有。本合同签订日期为XXXX年XX月XX日。甲方(盖章):(此处加盖公司公章)法定代表人(签字):(法定代表人亲笔签名)乙方(签字):(乙方亲笔签名)日期:XXXX年XX月XX日注意本合同内容应按规范书写以避免出现格式问题以保证合同正式规范同时具有法律效力以免影响日后出现问题的合法性此文档为电子版可根据实际需要修改套用。标签:#法律顾问#合同协议#员工聘用合同书范文#法律合同协议范本
篇2
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:
一、聘用背景与目的
鉴于甲方的业务发展需求及员工结构优化需求,经甲方公开招聘并经乙方申请,双方达成聘用共识。甲方同意聘用乙方担任甲方的________岗位工作。乙方需遵守甲方的规章制度,履行相应的岗位职责。
二、聘用岗位与期限
1.聘用岗位:______。
2.聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点
乙方应在甲方的指导和监督下,按照规定的岗位职责和工作要求,履行工作职责,完成工作任务。工作地点为甲方公司所在地。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
四、工作时间与休息休假
工作时间按照国家法律规定执行。加班制度
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