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车间安全责任书

车间安全责任书集锦20篇

车间安全责任书1

为了严格执行安全生产各项，切实搞好劳动保护工作，提高全体

员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各

位聘用员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。

一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有

权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规

程的指令。

二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作

业，严禁疲劳作业,严禁无培训、无安全教育上岗作业，严禁在吸烟区

以外的地方吸烟，违反者开除。

三、生产线、印刷机、模切机、成型机及特种设备上岗培训不得

少于50小时(特殊工种持证上岗)。培训结束后，经生产线主管和生产

部部长考核认可并签订相关的后方可上岗。

四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩

笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别

人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。

五、所有生产岗位员工禁止穿着裙、袍、披肩等宽松服装，对于

从事运转机器操作的员工不应留长发和佩戴首饰，以防造成缠绕危险。

即：穿工作服(系扣，裤腿、袖口不能挽起)，女员工带工作帽。

六、所有员工严禁在滚床上行走，嬉戏;严禁用滚床推车(地牛)拉

人、推人;作业时，严禁将手伸进口袋中。

七、在工作中因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，

除对事故负有全部责任外，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予

经济赔偿或处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。

八、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，

由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别

奖励。

九、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将

视情节而定为：警告、处分、处罚、开除。

十、对恶意破坏公司设备、财产的个人或因违反公司安全制度而

造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将

追究法律责任。

十一、员工因个人私事外出者，安全责任自行承担。离厂二小时

以上时主动到门卫值班处填写离厂登记表。

十二、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作

业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济

损失均由个人承担。

十三、本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司可委托

现场负责人与聘用工签约并督促执行。

单位(签字)：

被聘人(签字)：

(盖章)现场负责人：

年月日年月日

车间安全责任书2

为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安

全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，结合企

业实际情况，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生

产条例》的规定和公司安全生产管理目标，生产部与生产班组组长，

签订20xx年度安全生产目标管理责任书如下：

一、各类事故及伤亡控制目标：

1、因工死亡、因工重伤0目标。

2、中毒、中暑、触电事故0目标。

3、千元以上火灾事故0目标。

4、千元以上设备事故0目标。

5、尘毒作业、停机检修作业申报和防护措施到位率100%。

二、职工安全教育责任目标：

1、新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。

2、职工调换工种转岗安全教育率100%。

3、职工半年度、年度安全再教育、再培训率100%。

三、安全管理责任要求：

1、班组长必须严格执行《安全生产管理制度》，牢固树立安全第

一的思想，学习、研究和掌握安全生产技术，持之以恒地抓好班组安

全生产工作，不断提高班组和工段员工安全生产的意识。

2、针对本班组、工段的特点，组织员工学习、培训安全操作规程

及有关安全生产知识，部门员工的安全生产操作规程考核合格率达98%

以上。

3、认真履行班组安全监管员的职责。严肃执行安全“五不准”：

不准违章指挥和自己违章作业；不准随意调遣员工从事或顶替其不能

独立操作的岗位；不准让员工带病生产或指令员工强行操作不完好、

有故障设备；不准无视和纵容员工违章操作；不准随意增加员工的劳

动强度。加大对违章作业员工的