解除劳动合同协议书标准范本6篇.docx

解除劳动合同协议书标准范本6篇

篇1

本协议由以下双方自愿签署：

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：

一、协议目的及依据

甲乙双方本着友好协商、公平公正的原则，同意在合法合规的前提下解除原劳动合同关系。本协议的签署是基于双方的共同协商与认可，符合国家法律法规的相关规定。

二、解除劳动合同的日期及原因

双方一致同意于[具体日期]正式解除劳动合同。解除劳动合同的原因系双方协商一致决定，不涉及任何违法、违规行为。

三、双方权益保障

1.甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应完成的工作交接事项已全部完成，并保证不涉及任何纠纷。

3.甲方应按照法律规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

4.双方共同确认，在劳动合同解除后，不再互相追究对方在履行劳动合同期间的法律责任。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类业务或进行有损甲方利益的行为。

2.乙方应保守甲方的商业秘密及必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。若乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.对于因本协议引起的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.双方共同确认，本协议的签署系双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改、补充应以书面形式进行，并作为本协议的一部分。本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。双方应当严格遵守本协议的各项条款，履行各自义务。本协议具有法律效力，双方应共同遵守。

3.本协议在履行过程中若有与法律相抵触的条款，以国家法律为准。如遇特殊情况需要调整相关条款的，应经过双方协商并形成书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。双方一致同意将本协议的签订作为解决劳动合同问题的最终方案，不存在其他未解决的劳动争议事项。本协议的任何修改和终止均须得到双方的明确书面同意。未尽事宜可协商解决并达成书面协议附于本协议后。如甲乙双方有额外的协议约定可列入本协议附录部分并加盖骑缝章作为证明。甲乙双方对以上条款均已充分阅读和理解并无异议。本协议的解释权归甲乙双方共同拥有并承担相应法律责任。甲乙双方签署本协议时应当具有完全民事行为能力并保证签署行为是自愿且合法的法律行为同时双方已经充分了解本协议的内容以及签署本协议的后果并承担相应责任。（以下为签字部分）

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

鉴于甲乙双方已经建立劳动关系并签订了劳动合同，现因双方协商一致同意解除劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除合同的程序合法、公平、公正，并保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间和方式

甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。合同解除的方式为双方协商一致解除。

三、双方权利和义务的终止

本协议签署后，乙方应停止履行原劳动合同中的所有职责和义务，甲方不再要求乙方继续履行劳动合同。双方之间的劳动关系将彻底终止。

四、工资和福利结算

双方确认乙方工资结算至协议签署当日，社会保险等相关福利待遇结算至最后工作日。如有未结算工资或福利待结算事项，甲方将在协议签署后合理期限内完成支付。具体结算金额以甲方财务部门的记录为准。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在离职后应继续履行其在劳动合同期间所承担的必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。此外，双方可根据实际情况约定一定的竞业限制期限，在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相关工作。竞业限制的具体内容和期限按照双方约定的条款执行。

六、违约责任和解决争议的方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生任何争议或违