13年度临时用工合同范本6篇.docx

13年度临时用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：______________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：____________________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就XXXX年度临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限与用工性质

（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，劳动关系即告终止。如因工作需要且经双方协商同意，可续签合同。本合同为临时用工合同，不涉及长期雇佣关系。

（二）用工性质为临时雇佣，乙方不具有甲方职工身份，不享受甲方正式职工待遇。乙方在甲方工作期间涉及的人身意外伤害保险等由甲方负责购买或由乙方自行承担。

二、工作内容与工作地点

（一）乙方从事的工作内容为：_________________________。乙方应按照甲方的要求和工作岗位职责安排具体工作。乙方所从事的工作不属于劳动合同制度下的固定岗位工种。

（二）工作地点为甲方指定的办公或业务现场，乙方有权了解具体的工作地点安排和变动情况。工作地点发生变化时，乙方应服从甲方的安排和调配。

三、工作时间与报酬支付

（一）乙方的工作时间按照甲方相关规定执行，灵活安排工时制度，实际工作时间可能超出国家规定工时制的工作时间。具体休息休假安排以双方约定为准。甲方根据实际工作需要合理调整工作时间安排，确保乙方的合法权益不受损害。

（二）乙方的基本工资标准为________元/月或按其他约定执行。工资发放方式根据甲方规定执行，如遇加班等情况，工资结算另行约定。所有报酬均通过法定货币支付。乙方享有与岗位相关的福利待遇。甲方有权根据企业运营状况对薪酬体系进行调整，在符合国家法律法规及保护乙方合法权益的前提下执行新的薪酬体系。

（三）甲方按月支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况则顺延支付时间。支付日期为每月的______日左右。如逾期未支付工资或违反其他待遇承诺的，乙方有权向甲方提出索赔要求。

四、劳动纪律与保险福利

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方管理和工作安排，不违反劳动纪律和职业道德规范。如出现违反规定的情况，甲方有权按照内部规定进行处理。

（二）甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理相关保险手续并缴纳相应费用。具体险种和金额按照双方约定执行。如因甲方原因未办理相关保险手续导致乙方损失的，甲方应承担相应法律责任和经济赔偿责任。除此之外因其他原因引起的意外伤害等问题则由个人自行承担后果和责任。关于特殊保护的政策由双方按照有关法规进行约定和安排。

篇2

合同编号：__________

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及性质

1.合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同性质：本合同属于临时用工合同，不涉及劳动关系的长期确立。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.工作地点：_________________________。

3.乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要执行轮班制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

3.因工作原因无法安排休息的，甲方将按照国家相关规定给予补偿或调休。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资标准为：_________________________元/月。根据实际工作表现，甲方有权调整乙方工资。