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平面设计总监的具体职责（29篇）

平面设计总监的具体职责（精选29篇）

平面设计总监的具体职责篇1

职责：

1、协助完成公司或公司项目宣传资料、形象宣传等方面的各类平面设计;

2、根据合作项目的整体设计要求与目标受众定位，负责合作项目广告的整体形象、结构布局、色彩基调及标识、线上、线下宣传物料等总体设计，准确把握合作项目广告的整体风格及视觉效果;

3、完成各种策划方案所需的平面设计，包括楼书、海报、宣传册等宣传载体;

4、完成项目的各种报告、文案的美化设计;

5、负责与制作方的沟通与协调;

6、统筹设计线条人员工作，完成公司的品牌设计工作。

任职资格：

1、年龄28--40岁之间，美术等相关专业本科以上学历;

2、photoshop/freehand/Illastrator/3DMA_/C4D等平面设计软件至少会三种，有手绘能力更佳;

3、具有商业地产平面设计实际操作经验3年以上，从事过房地产楼书、平面广告、户外广告设计;

4、美术功底好，较强的图像处理能力;

5.、广告概念强，有创新能力、有较高审美能力、能良好的表现创意意图。

平面设计总监的具体职责篇2

职责：

1.负责整个项目的核心设计理念;

2.对项目创意思路方向的整体把握，管理指导部门人员开展设计创意工作;

3.激发团队成员产生创意想法，提高公司整体创意水平，协调部门与其它部门之间的工作协作关系;

4、有高度鉴赏审美力，有较强的方案综合创作能力，对文创设计有自己独特的见解;

任职要求：

1.本科以上学历，美术等相关专业出身，专业不限;

2.5-8年以上创意工作经验，3年以上创意总监及管理工作经验;

3、良好的语言沟通、和分析判断能力，具有团队合作精神、团队管理能力及项目统筹能力;

4、富有激情，不断提升自身的创意，热衷于激发团队创作热情，带领团队出色完成创作任务;

5、熟练使用Photoshop,CorelDraw，3D等各类设计软件。

平面设计总监的具体职责篇3

职责：

1、具有独到的平面设计创意观点，优秀的设计思维能力，善于发现和发展新的设计和创意;

2、负责所属项目的平面设计工作;把握设计方向、水准及进度，平衡团队的设计想法;进行工作的分配、组织、监管、审查工作，确保工作的执行情况对设计成果负主要责任;

3、全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通，确保设计质量;

4、对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得.

任职要求：

1、年龄38岁以下，三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历

2、熟练PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面设计软件;

3、知识面广，具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力，绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;

4、具有良好的沟通能力，较强的团队协作精神，责任心强并能吃苦耐劳;

5、最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。

平面设计总监的具体职责篇4

职责：

1、协助完成公司或公司项目宣传资料、形象宣传等方面的各类平面设计;

2、根据合作项目的整体设计要求与目标受众定位，负责合作项目广告的整体形象、结构布局、色彩基调及标识、线上、线下宣传物料等总体设计，准确把握合作项目广告的整体风格及视觉效果;

3、完成各种策划方案所需的平面设计，包括楼书、海报、宣传册等宣传载体;

4、完成项目的各种报告、文案的美化设计;

5、负责与制作方的沟通与协调;

6、统筹设计线条人员工作，完成公司的品牌设计工作。

任职资格：

1、年龄28--40岁之间，美术等相关专业本科以上学历;

2、精通photoshop/freehand/Illastrator/3DMA_/CAD等平面设计软件，有手绘能力更佳;

3、具有商业地产平面设计实际操作经验3年以上，从事过房地产楼书、平面广告、户外广告设计;

4、美术功底好，较强的图像处理能力;

5.、广告概念强，有创新能力、有较高审美能力、能良好的表现创意意图。

平面设计总监的具体职责篇5

职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌CI概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;

3、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

4、全面、准确把握公司设计需求，精准把握公司的设计方向、定位、特性、目标受众群