2024年教育培训协议模板及案例分析版.docx

2024年教育培训协议模板及案例分析版A版

本合同目录一览

1.教育培训服务内容

1.1培训课程及安排

1.2培训师资

1.3培训资料及教材

2.双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.2乙方权利与义务

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用

3.2支付方式及时间

4.培训期限及成果评估

4.1培训期限

4.2成果评估标准与方式

5.违约责任及争议解决

5.1违约责任

5.2争议解决方式

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约必威体育官网网址条款

7.合同的生效、变更与解除

7.1合同生效条件

7.2合同变更

7.3合同解除

8.其他条款

8.1培训地点与时间

8.2甲乙双方联系信息

8.3法律法规规定的其他事项

9.附件

9.1培训课程大纲

9.2培训师资简介

9.3培训费用明细表

10.签字盖章页

10.1甲方签字盖章

10.2乙方签字盖章

11.附件说明

11.1附件的构成与效力

11.2附件的修改与补充

12.合同的翻译与解释

12.1合同的翻译

12.2合同的解释

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.合同的修订与更新

14.1合同修订

14.2合同更新

第一部分：合同如下：

第一条教育培训服务内容

1.1培训课程及安排

（1）课程名称：市场营销策略与应用

（2）课程名称：产品创新与研发管理

（3）课程名称：团队建设与领导力提升

（4）课程名称：财务管理与内部控制

培训安排如下：

（1）培训时间：2024年4月10日至2024年6月30日，共计60个学时。

（2）培训方式：线下授课与线上辅导相结合。

1.2培训师资

（1）具备相关专业背景和丰富的教学经验。

（2）具备一定的实际工作经历，能够结合企业实际需求进行教学。

1.3培训资料及教材

（1）培训教材：市场营销策略与应用、产品创新与研发管理、团队建设与领导力提升、财务管理与内部控制等专业教材。

（2）辅助资料：案例分析、实战演练、讨论题目等。

第二条双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

（1）按照约定提供培训服务，保证培训质量。

（2）为乙方提供合格的师资和培训资料。

（3）在培训期间，对乙方人员进行有效管理，确保培训秩序。

（4）对乙方提供的个人信息予以必威体育官网网址。

2.2乙方权利与义务

（1）按照约定参加培训，遵守培训纪律。

（2）按时支付培训费用。

（3）提供乙方人员的基本信息，以便甲方进行培训安排。

（4）积极配合甲方的培训工作，参与各项实践活动。

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用

乙方应支付的培训费用为人民币300,000元整，其中包括课程费用、师资费用、资料费用等。

3.2支付方式及时间

（1）乙方应在合同签订后的7个工作日内，向甲方支付50%的培训费用，即人民币150,000元整。

（2）乙方应在培训开始前的7个工作日内，向甲方支付剩余的50%培训费用，即人民币150,000元整。

第四条培训期限及成果评估

4.1培训期限

本培训项目的期限为2024年4月10日至2024年6月30日，共计60个学时。

4.2成果评估标准与方式

（1）培训成果评估标准：以学员参加培训课程的出勤率、课堂表现、作业完成情况、考试成绩等为评估依据。

（2）培训成果评估方式：采用课后作业、课堂互动、考试成绩等方式进行综合评估。

第五条违约责任及争议解决

5.1违约责任

（1）甲方未按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并赔偿相应损失。

（2）乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权终止培训服务，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。

5.2争议解决方式

双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

（1）双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

（2）双方在合同履行过程中形成的未公开的商务谈判、策略规划等。

6.2必威体育官网网址期限

双方对必威体育官网网址内容的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。

6.3违约必威体育官网网址条款

违反本必威体育官网网址条款的，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第八条合同的生效、变更与解除

8.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同变更

（1）合同变更应由双方协商一致，并书面签署。

（2）合同变更内容应明确、具体，不得影响合同的