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书店聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(受聘人员):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系方式:[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣图书管理人员来运营书店,乙方具备相关的专业技能和经验,双方经平等协商,达成以下聘用合同:
一、聘用岗位及工作内容
1.乙方受聘担任甲方的图书管理人员,负责书店的日常运营管理工作。
2.岗位职责包括但不限于图书采购、上架、销售、陈列、客户服务、库存管理等。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。
三、工作时间、地点及待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,每周工作不超过法定标准工作时间。
2.工作地点:甲方的书店经营场所。
3.薪酬待遇:基本工资____元/月,根据工作表现及业绩享受相应的奖金和福利待遇。
四、双方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理,如乙方存在严重失职行为,甲方有权解除本合同。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,保护甲方的财产和商业秘密。
3.乙方享有获得相应报酬的权利,同时享有法定节假日休息的权利。
4.乙方有义务参加甲方组织的培训,提高业务水平。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得泄露甲方的商业秘密。
2.若乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任及赔偿
1.双方应遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失,乙方应依法赔偿。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.双方签字盖章后,本合同即生效。
甲方(盖章):[单位公章]
法定代表人(签字):[法人手写签名]
日期:____年____月____日
乙方(签字):[员工手写签名]
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):__________________书店
地址:_______________________________
法定代表人:________________________
联系电话:__________________________
乙方(受聘人员):__________________
联系方式:___________________________
身份证号码:_________________________
住址:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方书店的__________________职位,负责相关工作。具体职责包括但不限于图书的采购、销售、陈列及客户服务等。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为XX年。
三、工作内容与地点
1.乙方的主要工作地点为甲方的书店。
2.乙方需按照甲方的要求,完成下列主要工作内容:
(1)图书采购与验收;
(2)图书陈列与展示;
(3)图书销售与客户服务;
(4)店内促销活动执行;
(5)其他相关工作。
四、工作时间与休假
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。
2.休假:乙方有权享受国家法定节假日及甲方规定的休假制度。
五、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为每月________元人民币。
2.甲方根据乙方的工作表现及业绩,定期给予奖金及晋升机会。
3.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
4.其他福利:__________(具体福利内容可补充)。
六、必威体育官网网址条款
乙方承诺在受聘期间及离职后,对甲方的商业机密及客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任,不得泄露给第三方。
七、违约责任
1.若乙方在受聘期间未能履行本合同规定的义务,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
2.若甲方未能按照本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权解除合同。
八、合同的变更、解除和终止
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