聘用劳动合同范本新整理版7篇.docx

聘用劳动合同范本新整理版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本合同，共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作岗位

三、工作内容和工作地点

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。合同期限需重新约定。

二、工作内容及工作时间

（一）甲方安排乙方从事_________________工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及职务。乙方如对所安排的岗位有异议，应在接到通知后及时提出。如乙方被证明不符合岗位要求或不能胜任该岗位的，甲方有权解除本合同。因工作需要临时安排其他岗位工作时，乙方必须服从甲方的安排并履行工作职责义务。

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，特订立本聘用合同。

一、聘用合同期限：

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期至______年______月______日止。

二、聘用岗位及职责要求：

甲方聘用乙方从事岗位工作，具体岗位职责及要求详见附件《岗位职责说明书》。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方应根据甲方的岗位质量要求，不断提高自身的工作能力与业务水平。若乙方在聘用期间工作表现不能胜任岗位要求，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。如调整后仍不能胜任工作，甲方有权解除本合同。

三、工资待遇与社会保险：

篇4

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方在甲方担任岗位工作，具体岗位职责及要求详见岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成各项工作。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，遵守国家法律法规规定的劳动时间。因工作需要加班的，乙方应积极配合。

2.劳动报酬：基本工资为人民币____元/月，根据岗位不同以及工作表现，享受相应的绩效奖金和其他福利待遇。工资发放按照甲方规定执行。

四、保险与福利

1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如带薪休假、节日福利等。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用甲方的知识产权。

2.乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

六、劳动纪律与奖惩制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，认真履行岗位职责。表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同