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劳动合同书经典版范文5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,以达到保护劳动者合法权益的目的。
一、劳动合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在_____________岗位工作。
2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据经营需要以及乙方的工作表现和能力,可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据国家有关规定,结合公司实际情况安排工作时间。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的安排。
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制度,平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。
2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家有关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位和表现确定乙方的工资标准。乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。具体工资标准详见附件一。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠或克扣。工资发放日为每月的____日。甲方在法定节假日安排乙方工作的,应支付高于正常工作时间工资的百分之三十的工资报酬。甲方安排乙方加班的,应支付相应的加班工资。具体支付办法详见附件二。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定,甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。具体办理手续及费用承担方式详见附件三。如因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的,甲方应赔偿乙方的相应损失。
篇3
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方在甲方的工作事项达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________。
2.乙方的工作地点为:_____________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的休息日和节假日,具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资分配形式为计时工资。基本工资为____元/月,甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和奖励机制。
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