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有关饭店用工合同的模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动合同关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容与地点

甲方聘请乙方担任饭店的职位，具体工作内容包括但不限于：厨房烹饪、服务员等。工作地点位于_____________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方同意可续约。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照饭店的行业特性，乙方需遵守甲方的工时制度。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排。

2.休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。此外，乙方有权获得根据工作表现和业务绩效的奖金或提成。

2.福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方将根据国家规定为乙方办理相关保险。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪资。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他饭店或企业从事相同或类似的工作。

七、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院起诉。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）

乙方（员工）：__________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（饭店）：__________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

住址：__________________________

根据中华人民共和国劳动法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方饭店工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作。

2.乙方的工作范围、职责及工作要求等详见甲方制定的岗位说明书。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资及其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方在甲方工作期间，享受法定节假日休息及加班工资等待遇。

四、劳动保护、安全卫生与职业健康

1.甲方负责为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作过程中的安全。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

五、保险与福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方有权享受甲方提供的员工福利。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体期限和范围由双方协商确