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养老院年度工作总结5篇

【篇一】养老院年度工作总结

时光如水、岁月如梭，带着些许的工作成绩和很多的工

作遗憾又走到了20xx年的年尾。一年来xx敬老院在xx的

坚强领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不

断提高个人业务素质、夯实服务水平与质量，总体服务水平

较之往年有了质的飞跃；供养对象虽年事已高，但在院内的

各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有

所为”；一年来xx敬老院的全面建设得到了进一步的提升。

一年来全院的工作成绩是突出的，但也存在着一些不足的地

方。具体如下：

一、取得的工作成绩

（一）完成了供养对象搬迁后的适应问题。自20xx年x

月x日xx敬老院搬迁至我院后，我院工作人员在人员少，

工作头绪多的情况下，克服各种困难顺利的完成局领导赋予

的所有搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的肯定。

1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工

作对象的适应。

2、日常生活制度和工作日程的适应。

（二）各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设

备的高度完好率。在供养对象搬迁前与搬迁后的近四个月时

间，xx敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全

面的修缮与更换，对未配备的设备进行了采购补充，如：生

活设备冰箱、消毒柜的采买，微型消防站的建立等。

（三）设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养结

合试点单位，年初，我院与xx镇xx卫生院结成医养结合对

子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于x

月x日正式投入运行，运行以来得到州、县各级领导的肯定

和供养对象的首肯，并在全州进行全面推广。

二、存在的问题与不足

（一）上半年因供养对象的迁入，工作人员工作头绪乱，

工作成效不高。

（二）医养结合试点区成立的必然性和资源浪费的现实

性的矛盾仍未得到解决：医养结合方便了敬老院供养对象就

医的便捷问题，但投入的资金和资源与服务对象局限性的问

题没有得到解决，下步应在引入上下大功夫；也反应了xx

敬老院入住率低的顽疾。

（三）前期对人员管理不够，导致后期服务人员松散自

大，给院内的管理带来很多负面影响。

（四）整改工作落实不够扎实，导致整改达标速度滞后，

如：至今厨房改造仍未完成。

一年的工作诚然成绩多于不足，但成绩仅是过去，问题

的解决还正当时，新的工作任务仍等着我们去完成。展望来

年的工作，全院工作人员热情激昂，将更好的完成来年的工

作任务。

【篇二】养老院年度工作总结

我们身上流淌着炎黄的血脉，烙印着儒家的思想精髓，

因此我们也必将承载着我们源远流长而又厚重的人文思想，

“爱心”便是其中的精髓，爱心是修养，是文化，更是人性

中的美丽，而“尊老”“敬老”“爱老”作为对爱心的一种

阐释，作为中华民族的传统美德，值得我们去继承和发扬，

作为新世纪的大学生，我们更有义务和责任去肩负起这一历

史使命。

本着了解老人的生活的同时带给他们快乐为他们晚年

孤寂的精神世界献上一份关爱，我们武汉工程大学环城院学

子展开了环城学子福利院献爱心活动。

本次活动是由环城院团学联组织负责的，由15名团学

联成员组成，由任鹏老师带队于20xx年x月1日展开的，

不幸的是那天的天气很差，阴沉的天加上忽大忽小的阵雨，

但这些不但没有削减我们的兴致，反而让大家感觉到这正是

体现了我们不怕困难，顶风冒雨，只为给老人们献上一份爱

的精神，我们带着慰问品，搭着公交抵达福利院。

走进福利院，我们右手边第一座楼的四至八楼便是福利

院老人们居住的地方，在与福利院负责人打过招呼，放下慰

问品后，我们迅速分做了5个小组，每组3人负责一个楼层

对老人们进行爱心服务。据了解，四楼五楼居住的是身体相

对健壮的老人，六至八楼居住的大都是躺在床上，生活无法

自理的老人。

我们同老人们手握手，心贴心的交流，为老人清理房间，

剪指甲，捶背，按摩，换来的是老人们会心的微笑，感动的

泪水，他们大都很健谈，有位老人还为我们唱起小曲，气氛

很融洽，临走时，院里的负责人也甚为感动，同我们一行15

人和老师和老人们合影留念，活动圆满结束。

此举不仅是对我们大学生社会实践能力和社会公德意

识的培养和提高，同时也树立了我们环城院乃至我校乐于奉