幼儿园自评报告15篇.pdf

幼幼⼉⼉园园⾃⾃评评报报告告15篇篇

幼⼉园⾃评报告15篇

随着个⼈的⽂明素养不断提升，我们都不可避免地要触到报告，我们在写报告的时候要注意逻辑

的合理性。为了让您不再为写报告头疼，下⾯是⼩编收集整理的幼⼉园⾃评报告，仅供参考，欢迎⼤家

阅读。

幼幼⼉⼉园园⾃⾃评评报报告告1

昌化镇中⼼幼⼉园创办于1952年，原附属于昌化镇⼩学，是⼀所公办幼⼉园。99年9⽉与昌化镇⼩

学脱钩，成为⼀个独⽴单位。近⼏年来，我园坚持“⼀切为了孩⼦”的办园宗旨，在教育主管部门和镇政

府以及社会各界的关⼼和⽀持下，经全体教职⼯的共同努⼒，幼⼉园的各项⼯作都取得了长⾜的进步，

先后获得了“杭州市农村⽰范性幼⼉园”、“杭州市优秀教研组”、“杭州市卫⽣先进集体”、“临安市⼀级幼

⼉园”、“临安市幼⼉教育先进集体”、“临安市幼教教研组先进集体”、“临安市安全⽂明校园”、“临安市卫

⽣先进集体”等称号。为迎督导室的检查，现将⾃查⾃评情况汇报如下：

（⼀）政治思想⼯作

１、认真抓好教职⼯的政治理论学习。我园把每周⼀幼⼉离园后作为教职⼯政治理论学习时间，通

过集中学、分组学、⾃学等形式，学习上级⽂件、传达各级会议精神、学习师德材料、有关法律法规

等，定期检查会议记录，有相应的学习制度，要求教师⼀学期写5篇阅读笔记、⼼得体会，作为保教考

核的⼀项指标。

２、认真抓好教师的政治思想、纪律和师德教育。除了每周进⾏政治学习外，我们还利⽤寒假、暑

假进⾏近⼀周的师德教育培训。教职⼯队伍积极向上，整体思想素质较好。党、⼯、团组织健全，组织

活动开展正常。

（⼆）领导班⼦建设

１、班⼦团结协调，有较强的凝聚⼒和战⽃⼒。我园每周召开⼀次班⼦成员会议，商讨⼀周主要⼯

作，遇⼤事必开会集体讨论决定。班⼦成员有分管财务、总务、保教、卫⽣等，既分⼯明确，⼜能充分

发挥整体效能。

２、班⼦成员⼯作积极负责，作风踏实，都能深⼊教学第⼀线，切实解决教育教学中的实际问题。

３、推⾏园务公开制度，有民主监督⼩组，建⽴园务公开栏向教师公开，建⽴园务公告栏向家长公

开，还设⽴了园长信箱，增加了管理的透明度，班⼦成员能⾃觉受教代会民主评议和监督。

（三）幼⼉园管理

１、坚持以法治园，严格执⾏有关教育教学法律、法规和政策，认真制订各类⼯作计划，并定期检

查和落实。

2、幼⼉园规章制度健全，有各类制度１６种，有各⼈员职责１５种，有各⼈员考核细则１６种，

并能认真执⾏落到实处。有单独设⽴的档案资料室，有档案130余卷，有各类教育教学资料、学具、服

装等近百余种，有关书籍、报刊杂志近千册，并有专⼈负责管理。

3、幼⼉园的保教、卫⽣保健、综合治理、总务、⼯会、家长等⼯作有计划、有记录、有总结，并

能及时归档⽴卷，幼⼉园档案管理较规范，成效显著。

（四）教育教学

幼⼉园⾃查⾃评报告幼⼉园⾃查⾃评报告

１、幼⼉⼀⽇活动安排科学、合理，保证幼⼉每天两⼩时的户外活动和⾃由活动时间。

２、坚持以游戏为主要教育教学⽅式，除了教学活动以游戏为主外，还开展了⾓⾊游戏、体育游

戏、⾳乐游戏、桌⾯游戏、智⼒游戏、做做玩玩等游戏，幼⼉⼀⽇活动以兴趣培养和习惯养成为主要⽬

标。

３、有健全的卫⽣保健制度，幼⼉⽣理、⼼理卫⽣保健⼯作措施落实，幼⼉⼊园体检率达１０

０％，年度体检率达１００％，教职⼯体检率达１００％，体检合格率达１００％。

４、家长⼯作有专⼈负责，有计划、有措施，有总结，，成效显著。家长⼯作形式有：家长委员会

会议、家长会、家庭教育知识讲座、家教沙龙、上门家访、各类亲⼦活动、家教问卷、家园⼩便条、家

长开放半⽇活动、家园联系栏、园报等。

５、教育局与园长签订安全责任状，园长与教职⼯签订安全责任状，幼⼉园⼜分别与供菜者和⽤车

辆送单位签订协议，责任层层落实，⼀年来⽆安全责任事故。

６、幼⼉园成⽴了膳管会，定期开会研究幼⼉膳⾷，每⽉进⾏营养分析，经临安市妇保站检测，幼

⼉⾝⾼、体重、⾎⾊素达标率在８５％以上。

（五）师资队伍建设

１、师德教育和师德检查制度健全，⽆体罚、歧视幼⼉现象。

２、有保教组⼀个，下设两个学科教研⼩组，组织健全，教研活动正常：隔周⼀次的业务学习，每

学期⼀次的园教研活动和送教下乡活动，保证每学期每位教师⼀次的外出参观学习听课等。全园教师⼈

⼈有市级课题，教科研成绩显著，仅20xx年，有4篇论⽂在杭州市获奖，有１２篇论⽂在临安市获奖，

有３篇教学活动设计在临安市获奖。教研组被评为杭州市优秀教研组和临安市幼教教研组先进集体。