行政部周工作总结(热门12篇) .pdfVIP

行政部周工作总结第1篇

最近人事部工作一周的情况总结：

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

人事行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性

质。但是，人事行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，

遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和

工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工

作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足

，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办

法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守

劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念

，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的

政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识

。希望能够尽快的融入到x这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，

并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便xxx询。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存

，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作

业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料

集中整理，分类保存，以便今后查找。

行政部周工作总结第2篇

这周主要工作是将接手的所有文件分类归档包括电子和纸质两种，一方面处理日常工

作，另一方面查看公司相关文件和资料，熟悉公司业务流程和规章制度，尽快融入公

司，衔接各方面的工作，在大家的支持下，基本可以应对。

本周协助市场部做了明信片的分装工作;并参加了周六的促销活动，感受到公司员工的

工作状态还不错，工作流程和衔接还是很有序的，就是人员有点散漫，活动安排人员

变化大，这也与公司的行业有关吧，艺术设计要有独特的思维和空间。

所以不能按部就班的死扣制度，而是要注意多沟通和可操作性。

办公品和活动用物品的`申购流程基本明白，本周市场部申购长条桌15张，费用3900元;

周六活动用水果费用266元;前台空调修复费用420元;制作获奖奖状300元。

会议准备的事项也基本了解。

但是员工拖拉的习惯不好，以后要加强督促。

晨会和值班工作，在具体操作方式上对相关制度做了重点重申和要求。

本周对固定资产做整理核对，制定了保洁员岗位考核标准。

本周遗留工作:

1、四楼绘图部门的灯坏，椅子申购事项

2、申购物品未完成

3、电脑大屏幕坏

4、打卡机申购

5、奖励

6、300份礼品要在30日之前到位

7、报餐问题不严谨

8、活动安排人员变化大

9、市场部有线电话的撤除

下周安排

1、周年庆工作是下周工作重点，行政部主要提前做好300份礼品的订购、签到表的准

备、午餐订购、撤展协作工作。

2、考勤统计工作

3、市场部有线电话的撤除

4、整理四楼仓库

行政部周工作总结第3篇

一、本周工作总结

1、员工离、入职统计，合同签订。

2、新入职人员名单统计，x月份工龄工资通知发放。

3、x月新增人员社保缴纳确认，x月份合同续签通知发放。

5、1月各部门绩效考核催缴，x月绩效工资人数核对。

6、上海社保转移，事业部社保归属地确认。

二、下周工作计划

1、员工离、入职统计，合同签订。

2、x月份社保申报，医疗卡办理。

3、工资调整岗位人事变动表核对。

4、工龄工资资料催交。

5、月末各项资料汇总。

行政部周工作总结第4篇

一、踏实的工作态度：

我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避

免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设

计部门工作的正常开展。

（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎

潦草。

（3）在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录

里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和