资本论中的收入分配思想探析4400字 - 副本.pdf

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《资本论》中的收入分配思想研究

目录

《资本论》中的收入分配思想研究

—、前言1

二、《资本论》中收入分配的主要思想2

(-)关于收入分配本质的解释说明2

(-)新生产和分配方式构建3

三、《资本论》收入分配理论的启示4

(-)坚持劳动力价值理论的思想指导4

(-)坚持公有制基础之上的按劳分配4

(三)收入分配兼顾效率与公平5

四、结语5

参考文献6

摘要:《资本论》是关于资本主义社会物质生产和劳动力价值创造的一部巨著,

分为三卷,在这三卷中,马克思侧重于从剩余价值,收入分配等角度批判资本主义的

不公现象。虽然《资本论》出版已经有百年,但今天中国社会基本盾依然是贫富差

距,如何合理有效地进行分配收入,构建与社会主义本质相适应的分配制度,使得经

济发展的同时维护劳动者的利益,是一项重大任务。

在阅读《资本论》时,笔者对《资本论》中的收入分配思想极为感兴趣,对《资

本论》提及的收入分配观进行仔细探究。本文对《资本论》中收入分配思想进行归纳,

重点分析书中对资本主义不合理收入分配制度的批判,并对《资本论》中关于新生产

分配方式的构思进行设想,最后总结《资本论》收入分配思想给我们带来的启示。

关键词:马克思;《资本论》;收入分配;劳动力价值;剩余价值剥削

—、前言

改革开放以来,中国经济取得了巨大成就,但贫富差距扩大的趋势没有得到有效

遏制,相反愈加严重。学习马克思在《资本论》关于收入分配理论,会使我们对劳动

力价值理论和收入分配理论有更深入的认识,有助于进一步剖析影响当代收入分配不

公的种种原因。通过对《资本论》关于收入分配理论的梳理,让我们能对收入分配的

本质和分配方法有一个全新的了解。一方面,通过对文本中马克思观点的剖析,有利

1

于挖掘收入分配不公问题产生的根本原因,另一方面则可针对这些问题给出解决措

施,寻找收入分配的新途径。本文从劳动力价值/剩余价值角度分析当时劳资关系下

收入分配的变化,探索收入分配结构改革的方法,以便有助于我们更好地进行收入的

二次分配和调整,促进社会公平与发展。

二、《资本论》中收入分配的主要思想

(-)关于收入分配本质的解释说明

马克思收入分配理论是建立在其劳动力价值理论上,从某方面来说收入分配就是

劳动力价值,马克思在《资本论》将收入分配定义为劳动力的价格或价值,马克思并

未直接论述劳动力价值向收入分配的转化方式,而是先从劳动力自身的角度对这一问

题进行研究,对劳动力价值组成进行了分析,以及说明劳动商品对资本主义生产的特

殊作用,这决定了他对劳动力价值与收入分配的看法具有明显关联性。马克思指出,

收入分配的实质是劳动力价值,劳动力是个人特有的生产能力,它可由它所反映出来

的社会必要劳动价值加以计量,资本作为商品生产和商品交换的工具,同样遵循着这

一经济规律。同时由于劳动力作为劳动商品具有其特殊性,因此也决定了它在收入分

配过程中必然要体现出劳动价值本质的一面。马克思指出劳动力价值不等于劳动,劳

动价值只能在生产过程中实现,如果一个工人在不雇佣劳动力的情况下实现自己的劳

动,或从事的劳动不具备物质交换价值,那么这种劳动不一定有价值。他必须拥有某

种生产资料进行生产,然后交换他生产的产品,他用它来换取的并不是工作,而是物

化劳动之产物。

收入分配,劳动力价值理论一个最主要的原则是按劳分配,按劳分配的实现是劳

动力价值得以真正落实的保证,按劳分配能确保劳动价值得到最大限度的发挥。按劳

分配原则建立在生产劳动量大,劳动值就高的基础上,劳动和它本身的价值才能在分

配上得以实现。按劳分配原则完全落实劳动者作为社会发展主体,使得劳动者经济上

由生产主体向分配主体转化,劳动者的社会经济地位得到改善,所以按劳分配原则就

是劳动力创造到一定阶段的必然选择。

另一方面,从本质上看资本主义收入分配实现的是一种“剩余价值剥削的过程

①,即资本家通过剥削劳动者的价值来获取利润,最终是要以牺牲劳动者为代价获得

①马克思著;中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局编译.资本论纪念版第1卷[M].北京:人民出版

社.2018.222.

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