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劳动合同与就业协议新5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、劳动合同

（一）合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工作内容及地点

乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：_______________。工作地点：_______________。

（三）工作时间与休息休假

甲方应按照国家的规定保障乙方的休息休假权利。

（四）工资待遇

甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付劳动报酬。基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

（五）社会保险与福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方根据有关规定为乙方提供福利待遇。

（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

二、就业协议

（一）培训与发展

甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的职业技能和知识水平。

（二）岗位变动

甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

（三）必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

（四）竞业限制

乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。

（五）违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

三、其他约定

（一）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如遇法律法规变动，以新的法律法规为准。

（三）本合同的变更、解除和终止，应按照国家法律法规的规定执行。

（四）甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

四、签署

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同与就业协议。

一、劳动合同

（一）合同期限

1.合同签订日期：_______年______月______日。

2.合同生效日期：_______年______月______日。

3.合同结束日期：_______年______月______日。

（二）工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

（三）工作时间与休假

1.甲方根据乙方岗位特点，实行以下工作时间制度：标准工时制度/弹性工作时间制度/不定时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

（四）薪酬与福利

1.