关于整治违规吃喝问题专项行动工作方案(3篇).docx

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关于整治违规吃喝问题专项行动工作方案(3篇)

整治违规吃喝问题专项行动工作方案(一)

一、背景与意义

近年来,违规吃喝问题在一些单位和部门中屡禁不止,严重影响了党和政府的形象,损害了人民群众的利益。为深入贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,切实加强党风廉政建设,特制定本专项行动工作方案。

二、工作目标

1.全面排查:对全单位范围内的违规吃喝问题进行全面排查,做到不留死角、不漏一人。

2.严肃查处:对查实的违规吃喝行为,依法依规严肃处理,形成震慑效应。

3.长效机制:建立健全防止违规吃喝的长效机制,从根本上杜绝此类问题的发生。

三、组织领导

成立整治违规吃喝问题专项行动领导小组,由单位主要领导担任组长,相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常工作。

四、工作步骤

(一)动员部署阶段(第1周)

1.召开动员大会:由单位主要领导主持召开动员大会,传达上级有关精神,部署专项行动工作。

2.制定实施方案:根据实际情况,制定具体的实施方案,明确责任分工和工作要求。

(二)自查自纠阶段(第23周)

1.全面自查:各部门、各单位对照中央八项规定精神和相关法律法规,进行全面自查,填写自查报告表。

2.重点检查:领导小组办公室对自查情况进行重点检查,发现问题及时纠正。

(三)集中整治阶段(第46周)

1.线索收集:通过举报电话、举报信箱、网络举报平台等多种渠道,广泛收集违规吃喝问题线索。

2.调查核实:对收集到的线索进行逐一调查核实,确保事实清楚、证据确凿。

3.严肃处理:对查实的违规吃喝行为,依法依规进行处理,并在单位内部进行通报。

(四)总结提升阶段(第78周)

1.总结经验:对专项行动进行总结,提炼经验做法。

2.建章立制:根据发现的问题,建立健全相关制度,形成长效机制。

3.巩固成果:开展“回头看”活动,确保整治成果得到巩固。

五、保障措施

1.加强组织领导:各单位主要领导要亲自抓,确保专项行动顺利开展。

2.强化宣传教育:通过多种形式,广泛宣传整治违规吃喝问题的重要意义,营造良好氛围。

3.严格监督检查:领导小组办公室要定期开展监督检查,确保各项工作落到实处。

4.严肃问责追责:对工作不力、推诿扯皮的,严肃问责追责。

六、预期效果

通过此次专项行动,力争实现违规吃喝问题得到有效遏制,党员干部廉洁自律意识显著增强,单位风气明显好转。

整治违规吃喝问题专项行动工作方案(二)

一、背景与现状

近年来,尽管中央三令五申禁止违规吃喝,但在一些地方和单位,违规吃喝问题依然存在,形式隐蔽,手段多样,严重败坏了党风政风。为切实解决这一问题,特制定本专项行动工作方案。

二、工作原则

1.坚持问题导向:聚焦违规吃喝突出问题,精准施策。

2.坚持标本兼治:既要查处典型案例,又要健全长效机制。

3.坚持群众参与:广泛发动群众参与监督,形成全社会共同治理的良好局面。

三、工作目标

1.短期内:通过集中整治,迅速遏制违规吃喝现象。

2.中长期:建立健全防止违规吃喝的长效机制,实现常态化管理。

四、组织机构

成立整治违规吃喝问题专项行动领导小组,由单位主要领导担任组长,相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常工作。

五、工作步骤

(一)动员部署阶段(第1周)

1.召开动员大会:由单位主要领导主持召开动员大会,传达上级有关精神,部署专项行动工作。

2.制定实施方案:根据实际情况,制定具体的实施方案,明确责任分工和工作要求。

(二)自查自纠阶段(第23周)

1.全面自查:各部门、各单位对照中央八项规定精神和相关法律法规,进行全面自查,填写自查报告表。

2.重点检查:领导小组办公室对自查情况进行重点检查,发现问题及时纠正。

(三)集中整治阶段(第46周)

1.线索收集:通过举报电话、举报信箱、网络举报平台等多种渠道,广泛收集违规吃喝问题线索。

2.调查核实:对收集到的线索进行逐一调查核实,确保事实清楚、证据确凿。

3.严肃处理:对查实的违规吃喝行为,依法依规进行处理,并在单位内部进行通报。

(四)总结提升阶段(第78周)

1.总结经验:对专项行动进行总结,提炼经验做法。

2.建章立制:根据发现的问题,建立健全相关制度,形成长效机制。

3.巩固成果:开展“回头看”活动,确保整治成果得到巩固。

六、保障措施

1.加强组织领导:各单位主要领导要亲自抓,确保专项行动顺利开展。

2.强化宣传教育:通过多种形式,广泛宣传整治违规吃喝问题的重要意义,营造良好氛围。

3.严格监督检查:领导小组办公室要定期开展监督检查,确保各项工作落到实处。

4.严肃问责追责:对工作不力、推诿扯皮的,严肃问责追责。

七、预期效果

通过此次专项行动,力争实现违规吃

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