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工人用工协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（工人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对违反安全操作规程造成的人身伤害，由乙方自行负责。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，违约方应承担违约责任。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

3.在协议期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。否则，乙方应支付违约金______元给甲方。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

4.其他违约情形，按照相关法律法规处理。

八、解除或终止协议的情形

1.协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方试用期不符合录用条件或其他原因，甲方可立即解除本协议。

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可解除本协议。

4.其他法定或约定的解除或终止协议的情形。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用工单位）：__________________

乙方（工人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事__________________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家和地方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、工作岗位变动、乙方工作技能等实际情况，调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

4.甲方应合理调整工资分配制度，确保乙方获得与其付出相符的劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作的安全知识和技能。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4.对于从事可能产生职业病的岗位，甲方应告知乙方，并采取相应措施预防职业病的发生。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

3.甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

3.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照相关规定处理。