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终结性考试
压力会给人的身心健康带来危害,因此在工作中,我们要尽量远离压力,工作中做到零压力。
正确答案是:“对”。
个人素质和能力是员工岗位发展和成长的重要内在因素,因此只要个人足够努力就一定能够
实现个人岗位发展。
正确答案是:“对”。
职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式,是内在素质的外化。
正确答案是:“错”。
个人素质和能力的拓展和提升是不断实现岗位匹配的动态过程,也是决定岗位匹配的关键。
正确答案是:“对”。
能否实现择业与就业,外部因素起着决定性作用。
正确答案是:“错”。
很多高校大学生毕业以后,不得不放弃自己的理想,去做一些卖菜、卖肉的工作,这是因为
()造成的影响。
正确答案是:就业形势
当你处于压力之下时,变得容易烦躁或喜怒无常,这是压力发出的预警信号,此预警信号是
()。
正确答案是:情绪信号
下列选项中是职业匹配关键要素的是()。
正确答案是:能力匹配
“机不可失,失不再来。”这句话告诉我们在自主发展的过程中需要()。
正确答案是:把握发展机遇的意识
()对成功求职起着举足轻重的作用。
正确答案是:择业与就业信息的获取
当你出来压力之下时,注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱,这是压力发出
的预警信号,此预警信号是()。
正确答案是:精神信号
学习职业技术,提高工作能力,了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,这个时期
是职业生涯成长的哪个阶段()。
正确答案是:职业生涯初期
下列行为的描述中不属于压力带来的不良影响的是()。
正确答案是:为了赢得竞争的胜利而努力拼搏
“人无信则不立”、“言必信、行必果”这些话讲的是()。
正确答案是:诚信
()是一种良好的职业精神和职业修养,是一种软实力。
正确答案是:职业素养
下列选项中属于面试中应该注意或具备的谈话技巧的是()。
正确答案是:礼貌问候,诚恳态度,表现自己的信心,简洁明了,配合必要的体态语
下列选项的描述属于良好的职业习惯的是()。
正确答案是:快乐的工作,做任何工作,不要找任何的借口
下列属于职业匹配的典型情况的是()。
正确答案是:核心发展型,专业技术型,行政管理型
下列选项属于班组形象的是()。
正确答案是:生产安全形象,服务水平形象,班组成员的员工形象,工作环境形象,班组成员员工
完成各项工作任务时所表现出来的工作作风
想要有一个明确的职业生涯的发展,我们可以从哪些方面进行自我分析?()
正确答案是:自己的专业,自己的优势,自己的劣势,所面临的挑战,自己的机会
职业匹配,也称人职匹配,就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。
正确答案是:“错”。
职场就是职业内活动的场所。
正确答案是:“错”。
一个人只要在学校学好一门专业,就可以一辈子当专家;学会一种技术和手艺,就可以终身
受用。
正确答案是:“错”。
职业外活动是指岗位职责范围内的一起工作行为,她和特定的岗位、职责联系在一起,是工
作时间范围内的劳动活动。
正确答案是:“错”。
职业和工作是相同的,有了工作,就等同于有了自己的职业。
正确答案是:“错”。
下列选项中,不是沟通的要诀的是()。
正确答案是:对待同事要立场坚定,态度强硬
“宰相肚里能撑船”,在与团队成员合作的时候,往往在工作上因为意见的不一致而出现争
论,但是这都是工作,只是讨论问题,对个人感情都不会造成任何影响,这说明团队之间合
作时,人们要()。
正确答案是:宽容
“皮之不存,毛将焉附”,这句话说的是在团队中要()。
正确答案是:站在团队目标上定位自身发展
小王在工作中,总是能与人很好的相处,当别人问到他如何能做的这么好的时候,他说,在
遇到问题的时候,他会站在对方的角度去考虑这个问题,小王的这种社会交往能力属于()。
正确答案是:换位思考的能力
下列创新能力培养中属于创新思维习惯培养的是()。
正确答案是:对事物和问题充满好奇心
()具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。
正确答案是:实干者
小张是一个特别注重环保的人,在办公室打印文件材料的时候,能调整到一页打印下绝不用
两页打印,打印过一次的文档会留着,在背面打印一些非正式场合需要的材料,小张的这种
做法充分体现的校长的()很高。
正确答案是:绿色环保素养
岗位文化的核心是()。
正确答案是:岗位员工的价值观念和价值行为
()主要指员工要有担当岗位责任的意识。
正确答案是:岗位担当素养
()具有冷静、自信、有控制力的典型特征。
正确答案是:协调者
根据交往的主客体来划分,交往的类型可以分为()。
正确答案是
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