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员工短期聘用合同书范本常用版6篇
篇1
甲方(聘用单位):_________________公司
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同为短期聘用合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称为__________,主要职责是____________。
2.乙方的工作地点为_________________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作性质为短期聘用,乙方需适应弹性工作时间安排。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬福利
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方按月支付。
2.甲方根据企业效益及乙方表现,给予相应的奖金、津贴和福利待遇。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
2.乙方在甲方任职期间及离职后,均应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,甲乙双方均可提出变更合同内容的要求,经协商一致后,可签订补充协议。
2.合同解除应按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3.合同期满或双方协商一致,可终止本合同。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违约,应承担违约责任。
2.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
1.乙方应提供真实有效的个人信息及证件。
2.双方可在协商基础上另行约定其他补充条款。本合同未约定事项按照相关法律法规执行。双方如发生争议,应先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事短期工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事__________岗位工作。
2.乙方的工作地点为__________。
三、工作时间与薪资
1.乙方的工作时间为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
2.薪资标准按照国家相关法律法规及甲方规定执行,乙方的月薪为人民币____元整。薪资发放日为每月的____日。
四、岗位职责与要求
1.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,确保工作质量。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
3.乙方在合同期内应遵守职业道德,不得从事与甲方业务相冲突的其他职业。
五、福利待遇
1.乙方享受甲方规定的年假及其他法定假期。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、违约责任
1.若乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金人民币____元整。
2.若甲方未按约定支付薪资或提供工作条件,应承担违约责任。
3.双方应按照合同约定履行义务,如一方违约,应承担相应法律责任。
七、合同的变更与解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方在合同期内如有特殊情况需要解除合同,应提前一个月向甲方提出书面申请。
3.甲方在合同期内如有正当理由需要解除合同的,应提前告知乙方,并支付相应的经济补偿。
八、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
篇3
甲方(聘用单位):_________________公司
乙方(受聘人):_________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立短期的聘用关系,明确双方的权利与义务,达成以下协议:
一、聘用期限
本合同期限自____年__月__日起至_
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