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财务个人能力提升目标计划

财务个人能力提升目标计划（精选篇1）

为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务，加强财务管理，完善各项财

务制度，做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化，制度化的良好环

境中更好地发挥作用。特拟定20__年财务工作计划。

一、20__年计划指导思想

1、财务会计应发挥好“企业信息系统”的作用，为公司内部经营管理及公

司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息。

2、秉承“企业价值最大化”的理财观念，不断加强公司的财务管理工作，

切实做好财务预测，财务预算、财务控制和财务分析等工作。

二、目标和任务

1、按时完成日常会计记录和会计核算工作，提高工作效率

2、帐务初始化工作：根据公司实际情况，20__年要求做好财务软件的初始

化工作，建立桂林蓝溪谷旅游开发有限公司以及其他各公司的财务帐套。

3、做好日常会计核算。做到及时编制有关会计凭证及报表，及时报送税务

局;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。

4、财务分析：及时利用财务业务，会计统计、市场等信息资料，对公司的

财务状况和经营成果进行分析，全面、客观地评价公司财务活动的业绩，有效控

制财务活动的运行。

5、不断提高自身从业素质，明确自身的工作职责。

6、加强财务部内部及与公司其他部门的沟通合作

7、措施：

7.1做到岗位职责制，坚持原则，秉公办事，做出表率。

7.2制定并完善财务管理制度。

7.3明确财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。

7.4搞好财务基础工作，做到账目清楚，账证、账实、帐表、账账相符。使

财务基础工作在规范化中达到升级。

7.5培训财务软件，加强产品知识。

三、需求

需各部门的配合及支持。

财务个人能力提升目标计划（精选篇2）

财务会计工作做到细致、快速、有效率是每个会计工作者的追求。完成会计

工作，提高服务质量是使命。作为一名合作的会计人员，就要为自己制定一个详

细的会计个人提升计划。

为更好地完成会计工作，增强服务意识，提高工作效率，特制定会计个人提

升计划如下：

1.严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费。

2.开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户。

3.按时完成在职教师及退休教师的每月工资报表，及时调整、变动相关工资，

完成各类工资表格。

4.做好每季度退休教师的医药费发放工作，服务到位，让每位退休教师满意。

5.做好在职教师及子女医药费的发放工作。

6.与校领导商议，做好20__年度学校收支预算，努力做到科学、合理、节

约、务实。

7.与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作，做

到实事求是、丝毫不差。

8.配合区财政局，做好各种报表的填写工作。

9.和班主任老师密切配合，做好20__年度少儿医疗保险的申报工作，为家

长、为社会做实事。

10.每月月底完成学校财务的月报工作，及时汇报学校财务状况。

11.积极配合学校，完成学校各种应急任务。

财务个人能力提升目标计划（精选篇3）

一、抓好员工培训工作，努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、

更新的提高，主要方法是：

1、认真组织本部门员工积极参加酒店各阶段的主题培训，积极参与其他部

门的培训和学习。

2、组织好每周一下午后台财务人员的集中学习和每月至少一次的收银员集

中学习，学业务，学政策，使财务人员工作计划落实具体，并在学习中总结成绩，

找差距。

3、开展技能比武，今年我们将开展珠算比赛、收银结帐速度比赛、点钞比

赛、普通话比赛等一系列技能比武。

二、做好日常财务基础工作，确保酒店经营工作正常运转，我们的主要工作

任务是：

1、搞好资金的收集和运用，确保资金安全完整。重点抓外结、抓清欠，加

速资金回笼，确保外结资金回笼率为__%以上。

2、严格遵守会计制度，严格按会计进行核算，严格做好收银稽核工作，按

月及时编制好各类报表，搞好月度分析。

3、主动做好各部门间的协调工作，做到遇事有商量，有事不推诿。

4、积极搞好与财政、税务、银行等职能部门的关系，力争他们对酒店的支

持。

三、加强财务管理，力争在成本费用管理上有新的突破，主要