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部署快递行业劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________快递有限公司

地址：____________________________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：________________________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务等相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意在甲方指定的快递业务相关岗位工作，具体职务为________________。工作地点为甲方公司所在地及业务涉及的其他区域。

三、工作时间与休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，具体采用______工作制。

第四条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资水平根据乙方的岗位、职务及表现等确定，具体薪资构成及数额在入职时确定，并随乙方的工作表现及公司制度变更进行合理调整。

第六条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。

第七条：乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间，工资发放按照甲方相关规章制度执行。

五、保险与福利

第八条：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

第九条：乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条：甲方对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗位培训）和职业技能培训。乙方应积极参加各项培训，提高职业技能水平。

第十二条：乙方从事快递业务过程中可能产生的职业危害及防范措施等，甲方应事先告知乙方。

七、劳动纪律与规章制度

第十三条：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德等，服从甲方的管理，维护工作秩序和工作效率。不得违反职业道德及扰乱公司正常运营秩序。如因乙方违反规章制度或失职造成甲方损失的，甲方有权依法追究其责任并作出相应处理决定。具体考核办法按照甲方相关规章制度执行。如因乙方个人原因泄露甲方商业秘密的，需承担法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________________快递有限公司

地址：_______________________________________

乙方（员工）：______________________

住址：_______________________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为快递员。

2.乙方的主要工作职责是完成快递包裹的揽收与派送。

3.乙方的工作地点主要在甲方公司指定的配送区域。

三、工作时间与休息休假

1.根据快递行业的特殊性，乙方的工作时间采用不定时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及年假等休假制度按照国家法律规定及公司制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.乙方工资结构为底薪加提成，具体标准按照甲方公司制度执行。

3.甲方应按时支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，熟悉相关安全操作规程。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

六、社会保险与福利