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读《企业人的责任感和担当精神》有感(2)
《企业人的责任感和担当精神》是一本关于企业员工应尽的义
务，以及企业文化如何提升企业生产力的书。在我看来，企业
文化的关键是诚信和责任感。要做到这一点，每一个企业人都
要承担起自己的责任。
担当精神是行动的起点，也是做事的信念。企业人如果真正拥
有担当精神，他们将会非常积极地负责任地完成自己分配的工
作，而不是拖延、蹭蹬或逃避责任。这样一来，企业整体的工
作效率、服务水平、生产力等也会得到很大提高。担当精神可
以体现员工的责任感，从而使企业更加团结紧密。
此外，企业文化中不仅要强调责任感和担当精神，还应注重培
养另一种文化，即团队合作精神。团队合作不仅可以激发员工
的内在动力，而且可以提高整个团队的精神气质，从而使企业
更具竞争力，达到更好的绩效。
从本书所介绍的责任感和担当精神及团队合作精神中，我深刻
认识到企业文化的重要性，它不仅起到了激励员工的作用，而
且还可以提高企业的效率，提升企业的生产力，带来更多的投
资回报。必须强调的是，要想搭建一个具有责任感和担当精神
的企业文化，必须从每一个员工的行为开始，主动承担相应的
义务，以实现企业的发展目标。
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