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上海医疗期解除合同7篇

篇1

甲方：【单位名称】

地址：【地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于乙方在甲方工作期间因病需要休医疗期，双方经友好协商，就医疗期解除合同的有关事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

双方共同确认，乙方因健康问题需要休医疗期，在此期间双方一致同意遵守相关法律法规及公司政策，秉持公平公正的原则，协商解决有关问题。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

二、医疗期的确定及期限

根据乙方的健康状况和医生建议，乙方需休医疗期【天数】天。具体起止日期自【开始日期】至【结束日期】。医疗期满如乙方身体尚未恢复，需提交医生建议继续休假的证明。甲方将根据乙方身体状况和公司的政策决定是否延长医疗期。

三、合同解除的时间及条件

（一）解除时间：自乙方开始休医疗期之日起计算。在乙方医疗期满且身体康复后，双方可另行协商是否继续履行原劳动合同。若乙方在医疗期内身体状况未恢复且无法继续履行工作职责，甲方有权按照公司政策及国家法律法规解除原劳动合同。

（二）解除条件：乙方在医疗期内享有法定权利，甲方不得无故解除合同。若甲方解除与乙方的劳动合同，必须符合以下条件之一：

1.乙方严重违反公司规章制度；

2.乙方存在欺诈、贪污等违法行为；

3.乙方医疗期满不能从事原工作也不能从事公司安排的其他工作的；

4.双方协商一致解除合同。

四、经济补偿及福利待遇处理

（一）经济补偿：根据《劳动合同法》的规定，甲方在解除劳动合同时应支付乙方相应的经济补偿。具体金额按照公司政策和国家法律法规执行。

（二）福利待遇处理：在乙方医疗期内，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方社会保险、住房公积金等福利待遇。若解除合同，甲方应按照国家法律法规及公司政策处理乙方的福利待遇。

五、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务：甲方有权了解乙方的健康状况和医疗情况，为乙方提供必要的医疗支持。同时，甲方有义务按照本协议的约定支付乙方的工资、奖金、福利等，并保障乙方的合法权益。

（二）乙方的权利与义务：乙方有权享受医疗期的相关待遇，同时有义务及时向甲方提供医疗证明及相关材料。乙方应遵守甲方的规章制度，保持与甲方的沟通联系，积极恢复健康并尽力回到工作岗位。

六、违约责任及争议解决方式

（一）违约责任：若甲乙双方未按照本协议约定履行义务，均应承担相应的违约责任。

（二）争议解决方式：如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

（在此添加其他需要特别约定的条款）

八、附则

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规章制度执行。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

（单位名称和员工的亲笔签名以及签署日期请按实际情况填写）

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作期间因健康问题需进行医疗治疗，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在医疗期内解除劳动关系达成如下协议：

一、双方劳动关系

甲方确认与乙方之间存在合法的劳动合同关系。乙方在本公司的工作年限、岗位、职责等具体情况如合同附件所示。双方对劳动合同的真实性、合法性均无异议。

二、医疗期情况说明

乙方因患[具体疾病名称]，经医疗机构证明需要进行治疗。根据医疗机构的诊断意见和病假证明，乙方当前的医疗期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在此期间，乙方无法正常履行工作职责。

三、合同解除的时间和方式

考虑到乙方的医疗情况，甲方决定在乙方医疗期满时解除双方之间的劳动合同。合同解除时间为XXXX年XX月XX日。双方同意通过协商一致的方式解除劳动关系。

四、经济补偿和待遇结算

1.甲方按照国家的法律法规和公司的相关规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额根据乙方在公司的服务年限、岗位性质及相关因素确定。

2.甲方将按照法