2024年政府与人力资源服务机构协议版.docx

2024年政府与人力资源服务机构协议版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.3协议范围

2.服务内容

2.1人力资源服务

2.1.1人才招聘

2.1.2人才培训

2.1.3人才评估

2.2咨询服务

2.2.1政策咨询

2.2.2管理咨询

2.2.3发展规划

3.服务期限与地点

3.1服务期限

3.2服务地点

4.费用与支付

4.1服务费用

4.2费用支付方式

4.3费用调整机制

5.双方义务与责任

5.1甲方义务

5.2乙方义务

5.3甲方责任

5.4乙方责任

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址泄露责任

7.违约处理

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3违约处理程序

8.争议解决

8.1争议类型

8.2争议解决方式

8.3争议解决地点

9.终止与解除

9.1终止条件

9.2解除条件

9.3终止与解除后的处理

10.一般条款

10.1不可抗力

10.2法律适用

10.3合同修改与补充

10.4合同解除

10.5合同终止

11.附则

11.1合同生效条件

11.2合同有效期

11.3合同签署日期

12.附件

12.1服务项目详细列表

12.2服务费用明细表

12.3其他相关文件

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.备案页

14.1合同备案信息

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于人力资源服务与咨询的合作关系，确保双方在相互理解和信任的基础上，共同推进人力资源管理工作。

1.3协议范围

本协议范围包括但不限于人才招聘、人才培训、人才评估、政策咨询、管理咨询和发展规划等服务。

第二条服务内容

2.1人力资源服务

2.1.1人才招聘

乙方负责为甲方招聘合适的人才，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。

2.1.2人才培训

乙方根据甲方需求，为甲方员工提供专业技能和素质培训，提升员工的工作能力。

2.1.3人才评估

2.2咨询服务

2.2.1政策咨询

乙方根据甲方需求，提供相关政策法规、行业动态等方面的咨询服务。

2.2.2管理咨询

乙方为甲方提供企业管理、组织架构、人力资源管理等方面的咨询服务。

2.2.3发展规划

乙方根据甲方需求，协助甲方制定短期和长期的发展规划，并提供相应的实施方案。

第三条服务期限与地点

3.1服务期限

本协议自签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满后自动续约____年。

3.2服务地点

乙方根据甲方需求提供服务，服务地点可在甲方指定的地点进行，也可在乙方办公地点进行。

第四条费用与支付

4.1服务费用

甲方向乙方支付的服务费用为人民币【】（大写：【】元整），根据双方协商确定的服务项目和服务内容进行计算。

4.2费用支付方式

甲方支付服务费用采用分期支付的方式，具体支付时间和支付金额由双方在协议中约定。

4.3费用调整机制

如遇市场环境、政策法规等不可预测因素导致服务费用发生重大变化，双方可协商调整服务费用。

第五条双方义务与责任

5.1甲方义务

甲方应向乙方提供真实、准确的服务需求信息，并按照协议约定支付服务费用。

5.2乙方义务

乙方应按照甲方的需求提供服务，保证服务质量，并按照约定时间交付服务成果。

5.3甲方责任

甲方应对乙方提供的服务成果必威体育官网网址，并对因甲方原因导致的乙方损失承担赔偿责任。

5.4乙方责任

乙方应对甲方提供的信息必威体育官网网址，并对因乙方原因导致的甲方损失承担赔偿责任。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

本协议履行过程中，双方相互提供的不对外公开的信息、资料、文件等均属于必威体育官网网址内容。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议签署之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

6.3必威体育官网网址泄露责任

如一方违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址内容泄露，泄露方应承担相应的违约责任。

第八条违约处理

8.1违约行为

任何一方违反本协议的约定，均视为违约行为。

8.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.3违约处理程序

违约方应在违约行为发生后的【】天内向守约方提出书面道歉，并采取补救措施。如违约方未能在规定时间内采取补救措施或补救措施无效，守约方有权解除本协议。

第九条争议解决

9.1争议类型

本协议履行过程中发生的争议，包括合同履行、解除、终止等方面的争议。

9.2争议解决方式

双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.3争议解决地点

争议