幼儿园园长聘任合同范本8篇.docx

幼儿园园长聘任合同范本8篇

篇1

甲方（聘任方）：________________幼儿园

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事，经友好协商达成如下协议：

一、聘任期限

本聘任合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方负责幼儿园的全面工作，执行幼儿园的管理体系，确保幼儿园的正常运转。

2.乙方需制定并执行幼儿园的发展战略和年度工作计划。

3.乙方负责组建及管理幼儿园管理团队，监督团队工作效果，保证团队成员的履行各自职责。

4.乙方负责幼儿园的课程设置和教学管理，确保教学质量。

5.乙方负责幼儿园的招生、宣传及市场推广工作。

6.乙方需确保幼儿园的安全卫生管理，保障师生安全。

7.乙方需处理幼儿园的重大突发事件，维护幼儿园的形象和声誉。

三、待遇与福利

1.乙方在聘任期间的薪酬待遇为每月______元（税前）。

2.甲方为乙方提供国家规定的社会保险和公积金等福利待遇。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和年假制度。

4.其他约定福利：_______________________________________。

四、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的管理工作进行监督与指导。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障。

3.乙方有权要求甲方提供与幼儿园管理相关的必要信息和资料。

4.乙方有义务遵守法律法规，履行工作职责，维护幼儿园利益。

5.乙方在聘任期间形成的与幼儿园相关的知识产权归甲方所有。

五、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.若因乙方的失职导致幼儿园遭受损失，乙方应承担相应的经济赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲乙双方任何一方均可在提前一个月通知对方的情况下解除本合同。

3.本合同期满，若甲乙双方未续签合同，则本合同自动终止。

七、争议解决

本合同项下发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________

日期：____年____月____日

副本说明：此合同范本仅作为参考使用，实际合同内容应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。在签署正式合同前，请务必咨询专业法律人士进行审查和修改，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（聘任方）：________________幼儿园

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事，经友好协商达成如下协议：

一、职务及职责

乙方受聘担任甲方幼儿园的园长，负责全面管理幼儿园的教育、教学、行政、财务等各项事务。具体职责包括但不限于以下几个方面：

1.制定幼儿园发展规划和年度工作计划，并组织实施。

2.主持幼儿园的行政会议，制定行政工作计划，做好日常工作的协调与管理。

3.负责幼儿园的师资管理和教师培训，提升教育教学质量。

4.维护幼儿园的安全秩序，确保师生安全。

5.负责幼儿园的财务管理和资产管理。

6.定期组织家长会议，加强与家长的沟通与合作。

7.履行法律法规规定的其他职责。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签合同。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，另有绩效奖励。具体薪酬标准及奖励办法根据甲方规定执行。

2.福利：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动