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国营企业劳动合同书「范本」7篇

篇1

甲方：[国有企业名称]（以下简称甲方）

单位性质：[国有企业性质（如国有独资、国有控股等）]

法定代表人或委托代理人：[法定代表人姓名]

地址：[国有企业地址]

主要营业场所：[主要业务地点]

隶属：[隶属单位或部门名称]（以下简称甲方）

篇2

甲方：[国有企业名称]（以下简称甲方）

单位性质：[国有企业性质，如国有独资公司、国有控股企业等]

法定代表人或主要负责人：[法人姓名及职务]

地址：[企业注册地址]

联系电话：[联系电话或办公电话]

编制时间：[具体日期，例如XXXX年XX月XX日]

合同编号：[劳动合同唯一编号]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地地址：[乙方户籍地址]

现居住地地址：[乙方现居住地址]

联系方式：[电话号码或电子邮箱等联系方式]

身份证号码：[乙方身份证号码]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

合同签订日期：[具体签订日期，例如XXXX年XX月XX日]签订地点：[具体签订地点如某办公室或会议室等]签订类别：[如续签或新签等类型标注]（以下简称“合同”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。具体内容如下：

一、劳动合同期限与试用期约定条款：

第一条合同期限按照固定合同期限形式约定，即自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期限按固定期限录用类型进行，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内乙方的表现和绩效不符合甲方要求，甲方有权依法解除劳动合同关系。试用期内的劳动报酬待遇根据甲方的相关制度和规定执行。试用期届满后，经考核合格者正式转正并签订正式劳动合同。转正后合同期限可根据双方意愿进行续签或调整。

第二条合同期满前双方均有意愿继续合作时，应根据法律法规的规定提前进行续签手续的办理。如未提前办理续签手续，则本合同自然终止。若乙方需要续签合同则应按照甲方相关规定执行并遵守新岗位的职责和要求。乙方需了解甲方的经营方针和发展战略意图以及人员变动管理规则。合同期满后甲方按照绩效考核成绩和公司整体管理策略确定乙方的工作岗位及薪酬待遇等事宜。如有需要乙方愿意调整岗位和工作要求应接受相应的调整并保证履行工作职责。如乙方拒绝接受新的工作安排或岗位调整则视为违约行为并依法解除劳动关系。因此造成的损失由乙方承担违约责任并按照相关制度和法规进行处理。（包括解除合同的赔偿及工资支付情况等）。

篇3

甲方：[国营企业名称]（以下简称甲方）

地址：[地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

职务：[职务]

乙方：[劳动者姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

民族：[民族]

身份证号：[身份证号码]

住址：[住址]

联系方式：[电话号码或其他联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

篇4

甲方（用人单位）：___________（国有企业名称）

地址：___________

法定代表人（主要负责人）：___________

联系电话：___________

乙方（劳动者）：___________

性别：___________民族：___________身份证号：___________

住址：___________联系电话：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。本合同用以确立双方的劳动关系及确定双方的职责权利，遵守共同劳动、共同发展的原则。本劳动合同期限为______年，起始日期自______年______月______日至______年______月______日。在合同期内双方应严格遵守以下条款：

一、岗位职责及工作内容

甲方聘用乙方从事____________岗位工作，具体岗位职责和要求由甲方制定相关制度和乙方应遵守的基本岗位职责进行约束。乙方在工作过程中需认真执行国家有关安全生产工作的法律、法规和要求。工作内容包含但不限于工作任务和工作范围等要求。具体岗位工作要求由甲方制定。

二、工作时间和