运营管理知识简略 .pdfVIP

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第一章

P5运营包括制造业和非制造业,运营表示生产与运作,或运营或运作,把生产和服务都看作是为社会创造财富

的过程。就是将人力、物料、设备、技术、信息、能源等生产要素转换为有形产品或无形服务的过程,即投入“

——转换——产出”的运作过程

运营系统的构成

投入——资源要素,包括人力、物料、资金、信心

转换——变换过程,物质变换、价值增值过程,也是人力物力和财力等资源消耗的过程

产出——产品和服务,即输出有形产品和无形产品

管理——指挥和控制组织协调的活动:管理通过对运营系统的战略决策的计划、组织、指挥、协调和控制活动,

实现系统的物质变换和价值增值的过程

供应商——生产要素的生产者和提供者

用户——产品需求信息的提供者:因此尽最大努力进行市场调查研究,根据用户需求进行产品的计划生产

P8运营管理概念:

运营管理,或称生产与运作管理,指关于企业运营系统的战略决策、设计、运行、维护和改进的过程。运营管理

就是讲投入转化为产出并创造价值的一系列活动,这些价值体现为商品和服务

运营管理有运营4个P构成:政策(polices),实践practices,流程process,绩效performance

(如P9的流程图:

政策:为企业及其运营职能规定的目标和战略

实践:企业所运用的人员、程序、能力和供应商、顾客的综合体

绩效:企业在成本、实践、质量和交货期方面所取得的成绩

P11运营管理的三大基本问题

一、产出要素管理

1质量:产品质量包括产品的使用功能、操作性能、社会性能和保全性能。其中,社会性能指产品的安全性能、

环保性能和空间性能;保全性能指可靠性、修复性和日常保养性能。要实现产品质量特性,归结为质量管理问题,

包括产品的设计质量、制造质量和服务质量的综合管理。

2时间:如何保证适时适量地将产品投放市场。产品时间价值体现为按规定的数量准时生产和准时交货,这就归

结为进度计划管理问题

3成本:只有努力降低产品成本,才能使产品在市场上有价格竞争力,者就必须提高运营效率,归结为成本管理

问题

4柔性:长期适应市场需求变化的能力,包括两方面(1)产品和服务的柔性:根据市场需求变化,快速开发新

产品和服务,在品种上满足顾客需求(要求企业具备较强的新产品开发能力);(2)产品或服务数量的柔性:根

据市场需求变化迅速调整和改变工艺装备、生产新产品的能力或转换服务流程的能力,(要求企业具有较强的工

艺技术获得研发能力或流程的设计能力)

5服务:如何为顾客提供增值服务

二资源要素管理

1设施设备管理——决定现代企业提供产品和服务的能力。主要目的是保持足够、完好和灵活的运营能力。设备

的选购原则:技术上先进、经济上合理、生产上可行。(注意保养、日常检查、严格执行维修制度)

2物料管理:目的是以最经济的方法保证及时充足的物料供应(物料:原材料、辅助材料、燃料、动力、零部件

和其他物品等)

3人员管理——如何有效、高效配置使用人力资源

4信息管理——主要目的是及时准确地收集、传递和处理必要的的信息

三、环境要素管理(不太正确)

环境可以划分为宏观环境、中观环境和微观环境,宏观和中观环境属于企业外部环境,外部环境指政治环境、社

会环境、技术环境、经济环境等;微观环境,包括运营能力、市场营销能力、研究开发能力、财务、供应等管理

能力。

P12运营管理是企业管理的五大基本职能之一

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企业五大基本职能包括:财务管理、技术管理、运营管理、市场营销、人力资源管理

财务管理职能:企业经营方针确定后,需要准备资金

技术(研发)管理职能:设计开发产品和生产工艺流程活动

职能:购买物料,加工制造产品或提供服务

市场营销职能:将产品或服务推向市场

人力资源管理:进行企业人力资源管理活动(中心,一切离不开人的活动)

第二章

P28~32

一、企业外部环境(包括宏观环境和微观环境),外部因素均为不可控

宏观环境:

1政治法律因素2经济因素

3社会文化因素4技术因素

5自然因素

微观环境

1客户(市场)2供应商

3竞争对手4要素市场(为企业提供劳动力、

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