[工作总结]10月份工作总结销售部分完成2.pptVIP

比亚迪销售部2021年10月份工作总结

;;本月各品牌汽车销售进、销、存趋势分析;销售进、销、存分析〔全部〕;销售产品结构与颜色构成(FO);销售产品结构与颜色构成(F3-R);销售渠道组成;来电、来访与销量分析;;月度销售比照分析〔台量〕;销售目标与实销量分析;主店、区域、同城店、武威占总销量的比例;兰州本地主要竞争品牌月度销售状况〔FO〕;兰州本地主要竞争品牌月度销售状况〔F3-R〕;西北地区各经销商月度销售比照;综合问题分析及人资情况概述;人资情况类：

老员工

1、蔡丽：入职近2年半，业务谈判能力强，业绩稳定，但缺乏耐心，缺乏系统的组织能力，情绪化，需引导，属于收入导向型。

2、李小强：入职一年半，责任心强，积极主动性强，团队意识强，业绩不稳定，较内向，不善于沟通，有时会陷入个人情绪中，需经常加强沟通，成长意识强，但缺乏方案性；

3、刘景林：入???3月有余，业绩较好，客户效劳意识较强，计算机操作能力较好，但较健忘，方案性较差，也属于收入导向型

4、杨红霞：入职一年半有余，积极，责任性强，团队意识强，但缺乏工作方案性，工作系统性需提升，属于提升导向型和收入导向型兼而有之

新员工

1、高梓婷：入职近3月，性格内向，不爱沟通，较懒惰，不善言辞，学习意识较差

2、李建：入职半月，积极，领悟能力较好，学习意识需要提升，岗位技能掌握较慢

3、王翔：入职半月，积极，领悟能力一般，学习意识需提升，主动性欠佳，岗位技能掌握很慢;上月既定工作完成情况;当月外拓活动回忆;下月工作方案