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蓝莓采摘工会活动方案策划
一、活动背景及意义
随着人们健康意识的不断提高,水果成为了人们日常饮食中必不可少的一部分。而蓝莓作
为一种营养丰富、口感独特的水果,备受健康追求者的喜爱。为了帮助员工增加对健康饮
食的认识,提高生活质量,增进员工间的交流和凝聚力,我们决定举办蓝莓采摘工会活动。
二、活动目标
1.增进员工对蓝莓的认知和了解,提高他们对蓝莓的喜爱度;
2.提升员工对健康饮食的重视和自觉性,倡导健康生活方式;
3.增进员工之间的交流和沟通,加强团队凝聚力;
4.增强员工身心健康,缓解工作压力。
三、活动时间和地点
1.活动时间:根据蓝莓成熟期进行确定,通常在蓝莓成熟后的夏季举行;
2.活动地点:选择蓝莓种植园或者蓝莓基地作为活动地点。
四、活动内容
1.蓝莓采摘活动:
a.组织员工前往蓝莓种植园或者蓝莓基地进行采摘活动,向员工介绍蓝莓的种植与养护
技术,激发他们的兴趣和好奇心;
b.提供采摘工具和篮子等必要器具,让员工轻松地参与到采摘中,并给予指导和帮助;
c.在采摘过程中,组织员工相互交流,分享采摘心得和经验,增进彼此之间的了解和友
谊;
d.采摘结束后,颁发蓝莓采摘证书和奖励,表彰采摘过程中表现突出的员工。
2.蓝莓知识讲座:
a.邀请专业蓝莓种植和营养专家进行讲座,向员工介绍蓝莓的种类、营养价值和健康功
效,让员工更深入地了解蓝莓;
b.在讲座中,引导员工学习蓝莓的正确选购、储存和食用方法,提高员工的健康饮食意
识;
c.组织员工分享蓝莓的食用心得和健康食谱,鼓励员工将蓝莓融入到日常饮食中。
3.健康午餐:
a.为员工提供含有蓝莓的健康午餐,展示蓝莓的多样化食用方式,让员工在品尝美食的
同时学习到更多健康饮食知识;
b.员工还可以一起参与制作蓝莓饮品、蓝莓奶昔等活动,增强员工的参与度和体验感。
4.团队建设活动:
a.设置蓝莓采摘比赛、蓝莓料理比赛等活动,让员工在比赛中激发潜力,展示团队的协
作能力和创造力;
b.通过团队建设活动,增强员工间的友情和信任,加强团队凝聚力;
c.为优胜团队颁发奖励,鼓励员工在团队中发挥优势,积极参与团队建设。
五、宣传推广
1.内部宣传:
a.发放宣传册和海报,介绍活动目标、活动内容和时间地点,吸引员工的参与;
b.在公司内部宣传栏、电子屏幕等显眼位置进行宣传,提醒员工关注活动。
2.外部宣传:
a.通过公司官网、微信公众号等渠道发布活动信息,吸引更多人关注和参与;
b.与蓝莓种植园或者蓝莓基地进行合作,共同推广活动,吸引更多的参与者;
c.利用社交媒体平台发布活动信息,扩大活动的影响力和知名度。
六、预算安排
根据具体活动规模和需求,制定详细的预算安排,包括活动费用、场地租赁费用、员工餐
费、讲座费用等。并通过与相关企业进行合作,争取到活动经费的支持。
七、活动评估与总结
活动结束后,对活动进行评估与总结,分析活动的效果和反馈,查找问题和不足,为下一
次活动做好准备。同时,对参与活动的员工进行调查和反馈,了解他们的满意度和建议,
以不断提升活动的质量和水平。
参考资料:
1.Crisosto,C.H.(2010).Breedingandmarketingprioritiesfordeciduoustreefruitcropsin
theUS.HortScience,45(2),181-184.
2.Kalt,W.(2018).Effectsofproductionandprocessingfactorsonmajorfruitandvegetable
antioxidants.JournalofFoodScience,83(2),315-322.
procyanidins,andsolublesolidscomposition.JournalofFoodScience,81(7),C1692-C1704.
qualityandflavonoidcontentofredraspberries.FoodChemistry,112(3),676-684.
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