绿化养护人员管理制度 .pdf

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绿化养护人员管理制度

绿化养护人员管理制度2

本制度旨在合理配备绿化养护人员,确保绿地的管理和养

护质量。具体规定如下:

1.人员配备:项目负责人1人,需具有相关资历,每周至

少在现场办公3个工作日。主要技术人员1人以上,需具有相

关资历。小区绿地每5000平方米至少配备1名管理人员,小

区绿地及新区前后广场每平方米至少配备1名管理人员。

2.人员更换:管理人员不得随意更换,更换项目负责人必

须向业主管理方提出书面申请;更换其他管理人员必须征求业

主管理方同意。

绿化养护人员管理制度3

本制度旨在规范绿化养护管理标准,确保绿地的管理和养

护质量。具体规定如下:

1.管养范围:包括车带、景观带(路侧绿地)、行道树的

管理与养护。

2.管养资料:包括绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、

施肥、打药、维护等资料。

3.养护管理标准:绿化比较充分,植物配置基本合理,基

本到达黄土不露天。绿化植物要求生长势正常,叶子正常,枝、

干正常。对行道树的刷白不低于两次。行道树和绿地内无死树,

树木修剪基本合理,树形美观。栏杆、园路、桌椅、井盖和牌

饰等园林设施基本完整,及时维护和油饰。管养费用包括管理

人员工资、劳动工具费、安全礼貌施工费、配件、运输、管理、

维护、保险、利润、税金、保险、水费、电费、打药、施肥、

车辆燃油磨损费、安装调试政策性文件规定、合同包含的所有

风险等,凡是涉及到管理的一切费用。

为了处理突发事件,我们将配合业主进行各类大型检查活

动,尤其是重大活动的迎检任务。在迎检期间,我们会增加人

力、保洁次数和延长保洁时间等,以达到检查质量要求。同时,

对于发生的火灾、人为砍伐、偷盗、毁坏花草树木等行为,我

们会采取相应的措施并及时向新区上报。

一、清卫保洁管理制度

1.我们将定人定岗定时开展卫生保洁工作,并进一步加强

道路绿化和街头绿地的日常养护管理工作,以确保环境卫生整

洁,无废弃物和垃圾等。

2.我们会及时清理绿化养护产生的垃圾,特别是重点路段,

务必随产随清。其他路段也必须日产日清。同时,绿地内不应

有砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物。

3.我们将确保绿地无明显的人为损坏。绿地、草坪内不应

有堆物堆料、搭棚或侵占等现象。行道树树干上不应有钉栓刻

画的现象。树下距树干2米范围内不应有堆物堆料、搭棚设摊、

圈栏等影响树木养护管理和生长的现象。绿地外2米范围内不

应有杂草。

4.我们会加强绿地花坛的保洁,确保各类绿地的花坛整洁

有序。

5.我们将确保树木无死株、断枝及明显枯枝,无大片光秃

落叶;植物叶面无陈旧积尘。

二、绿化养护安全管理制度

1.我们将树立安全第一的思想,增强安全思想意识,注重

安全,把安全工作放在首位,确保生命财产不受损失。

2.我们会进行安全工作的宣传与检查,对新员工上岗前进

行安全知识的培训,并切实落实各项安全措施。

3.员工在喷药工作时,要戴口罩、眼镜与胶手套,喷药过

程中不能吸烟或接触食品,更不能将其入口而食。喷药后要清

洗干净手、脸与更换衣服后,才能饮食。天气炎热时,喷药时

间应为上午11时前或下午三时至七时,以防止高温喷药易造

成药害与人员中毒。

4.员工在进行剪草与修剪树木等维护工作时,应按技术规

范进行操作,正确使用剪草机、绿篱修剪机与喷药机等,防止

机具伤害人员的事故发生。

5.在绿化管理过程中,凡是清理出来的园林垃圾(如枝叶)

等杂物,未经同意,不准将其随地烧毁。要按明火的管理规定

执行。

6.仓库内的各种物品,如农药、化肥、易燃物品等要分类

堆放,做好防潮、防火、防腐蚀、防盗安全措施,库内应按规

定配备灭火器,绿化工作人员要学会使用灭火器。

7.员工在绿化管理工作过程中,凡是高空作业(包括攀爬

树木、用油锯锯树枝等作业),要采取必须的安全防护措施。

务必系好安全带才能进行作业,切实防止人员伤亡事故的发生。

三、养护考核管理制度

我们将对绿化养护工作进行考核,以确保工作的质量和效

率。

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