- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
绿化养护人员管理制度
绿化养护人员管理制度2
本制度旨在合理配备绿化养护人员,确保绿地的管理和养
护质量。具体规定如下:
1.人员配备:项目负责人1人,需具有相关资历,每周至
少在现场办公3个工作日。主要技术人员1人以上,需具有相
关资历。小区绿地每5000平方米至少配备1名管理人员,小
区绿地及新区前后广场每平方米至少配备1名管理人员。
2.人员更换:管理人员不得随意更换,更换项目负责人必
须向业主管理方提出书面申请;更换其他管理人员必须征求业
主管理方同意。
绿化养护人员管理制度3
本制度旨在规范绿化养护管理标准,确保绿地的管理和养
护质量。具体规定如下:
1.管养范围:包括车带、景观带(路侧绿地)、行道树的
管理与养护。
2.管养资料:包括绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、
施肥、打药、维护等资料。
3.养护管理标准:绿化比较充分,植物配置基本合理,基
本到达黄土不露天。绿化植物要求生长势正常,叶子正常,枝、
干正常。对行道树的刷白不低于两次。行道树和绿地内无死树,
树木修剪基本合理,树形美观。栏杆、园路、桌椅、井盖和牌
饰等园林设施基本完整,及时维护和油饰。管养费用包括管理
人员工资、劳动工具费、安全礼貌施工费、配件、运输、管理、
维护、保险、利润、税金、保险、水费、电费、打药、施肥、
车辆燃油磨损费、安装调试政策性文件规定、合同包含的所有
风险等,凡是涉及到管理的一切费用。
为了处理突发事件,我们将配合业主进行各类大型检查活
动,尤其是重大活动的迎检任务。在迎检期间,我们会增加人
力、保洁次数和延长保洁时间等,以达到检查质量要求。同时,
对于发生的火灾、人为砍伐、偷盗、毁坏花草树木等行为,我
们会采取相应的措施并及时向新区上报。
一、清卫保洁管理制度
1.我们将定人定岗定时开展卫生保洁工作,并进一步加强
道路绿化和街头绿地的日常养护管理工作,以确保环境卫生整
洁,无废弃物和垃圾等。
2.我们会及时清理绿化养护产生的垃圾,特别是重点路段,
务必随产随清。其他路段也必须日产日清。同时,绿地内不应
有砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物。
3.我们将确保绿地无明显的人为损坏。绿地、草坪内不应
有堆物堆料、搭棚或侵占等现象。行道树树干上不应有钉栓刻
画的现象。树下距树干2米范围内不应有堆物堆料、搭棚设摊、
圈栏等影响树木养护管理和生长的现象。绿地外2米范围内不
应有杂草。
4.我们会加强绿地花坛的保洁,确保各类绿地的花坛整洁
有序。
5.我们将确保树木无死株、断枝及明显枯枝,无大片光秃
落叶;植物叶面无陈旧积尘。
二、绿化养护安全管理制度
1.我们将树立安全第一的思想,增强安全思想意识,注重
安全,把安全工作放在首位,确保生命财产不受损失。
2.我们会进行安全工作的宣传与检查,对新员工上岗前进
行安全知识的培训,并切实落实各项安全措施。
3.员工在喷药工作时,要戴口罩、眼镜与胶手套,喷药过
程中不能吸烟或接触食品,更不能将其入口而食。喷药后要清
洗干净手、脸与更换衣服后,才能饮食。天气炎热时,喷药时
间应为上午11时前或下午三时至七时,以防止高温喷药易造
成药害与人员中毒。
4.员工在进行剪草与修剪树木等维护工作时,应按技术规
范进行操作,正确使用剪草机、绿篱修剪机与喷药机等,防止
机具伤害人员的事故发生。
5.在绿化管理过程中,凡是清理出来的园林垃圾(如枝叶)
等杂物,未经同意,不准将其随地烧毁。要按明火的管理规定
执行。
6.仓库内的各种物品,如农药、化肥、易燃物品等要分类
堆放,做好防潮、防火、防腐蚀、防盗安全措施,库内应按规
定配备灭火器,绿化工作人员要学会使用灭火器。
7.员工在绿化管理工作过程中,凡是高空作业(包括攀爬
树木、用油锯锯树枝等作业),要采取必须的安全防护措施。
务必系好安全带才能进行作业,切实防止人员伤亡事故的发生。
三、养护考核管理制度
我们将对绿化养护工作进行考核,以确保工作的质量和效
率。
Duringthemaintenanced。theprojectmanagerwillorganize
personnelfromeachcommunityt
您可能关注的文档
- 交通拥堵应急预案 .pdf
- 2024年研讨会发言稿范文 .pdf
- 2023年紫外辐照计项目风险可行性方案 .pdf
- 2023年消防设施操作员之消防设备中级技能通关考试题库带答案解析.pdf
- 绿色环保实践活动心得体会5篇 .pdf
- XX年业务拓展部任期工作目标责任书 .pdf
- 山东省2024年高考生物试卷含答案 .pdf
- 艾滋病演讲稿三篇【必威体育精装版】_图文 .pdf
- 城南旧事读后感15篇_28 .pdf
- 2024全新蔬菜大棚转让合同范本 .pdf
- 2023-2024学年广东省深圳市龙岗区高二(上)期末物理试卷(含答案).pdf
- 2023-2024学年贵州省贵阳市普通中学高一(下)期末物理试卷(含答案).pdf
- 21.《大自然的声音》课件(共45张PPT).pptx
- 2023年江西省吉安市吉安县小升初数学试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年广东省清远市九校联考高一(上)期中物理试卷(含答案).pdf
- 广东省珠海市六校联考2024-2025学年高二上学期11月期中考试语文试题.pdf
- 2024-2025学年语文六年级上册第4单元-单元素养测试(含答案).pdf
- 2024-2025学年重庆八中高三(上)月考物理试卷(10月份)(含答案).pdf
- 安徽省安庆市潜山市北片学校联考2024-2025学年七年级上学期期中生物学试题(含答案).pdf
- 贵州省部分校2024-2025学年九年级上学期期中联考数学试题(含答案).pdf
文档评论(0)