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委托人事代理协议书官方版
甲方:_____
乙方:_____
____人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方）,就委托人事代理事宜,签订协议如下:
一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务:
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2.负责被代理人的档案接收和报到手续；
3.管理被代理人的人事档案和人事关系,并为其办理落户手续,出具以档案为依据的证明材料；
4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续；
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6.办理有关资格考试、职称申报等手续；
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务:
1.负责被代理人的日常管理及考核；
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3.为被代理人建立社会保险,并支付单位所承担的费用；
4.与被代理人的合同期满后,如双方协商同意续签合同,应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续,视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后,应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）:_____
乙方（盖章）:_____
负责人（签字）:_____
法定代表人（签字）:_____
____年____月____日
____年____月____日
委托人事代理协议书官方版（二）
甲方:_____
乙方:_____
____人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方）,就委托人事代理事宜,签订协议如下:
一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务:
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2.负责被代理人的档案接收和报到手续；
3.管理被代理人的人事档案和人事关系,并为其办理落户手续,出具以档案为依据的证明材料；
4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续；
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6.办理有关资格考试、职称申报等手续；
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务:
1.负责被代理人的日常管理及考核；
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3.为被代理人建立社会保险,并支付单位所承担的费用；
4.与被代理人的合同期满后,如双方协商同意续签合同,应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续,视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后,应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）:_____乙方（盖章）:_____
负责人（签字）:_____法定代表人（签字）:_____
____年____月____日____年____月____日
委托人事代理协议书官方版（三）
甲方:_____
乙方:_____
____人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方）,就委托人事代理事宜,签订协议如下:
一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务:
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2.负责被代理人的档案接收和报到手续；
3.管理被代理人的人事档案和人事关系,并为其办理落户手续,出具以档案为依据的证明材料；
4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续；
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6.办理有关资格考试、职称申报等手续；
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务:
1.负责被代理人的日常管理及考核；
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3.为被代理人建立社会保险,并支付单位所承担的费用；
4.与被代理人的合同期满后,如双方协商同意续签合同,应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续,视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后,应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）:_____乙方（盖章）:_____
负责人（签字）:_____法定代表人（签字）:_____
____年
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