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门诊护士半年工作总结(7篇)

门诊护士半年工作总结篇一

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自

己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真

落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。

主动配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及

时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科

成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工

作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难

杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的

xx名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是

西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在

西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越

来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方

向，这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定

性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务

讲课和业务查房相结合的方法，发动科主任和医生参与，对包

括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培

训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科

和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系

统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有

了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也

极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采

取日常强化的方法，不断结合病房现有病例强化培训过的知

识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，

规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内

心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素

质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班

表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小

板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们

对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，

人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变

护士———护士有效管理自己———护理工作质量提高”的良

性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，

而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中

医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过

一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更

是赢得了参检学者的肯定和赞扬。

比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯

依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊

端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有

限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，

我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内

容，而把详细内容输入计算机，护士在做提纲挈领的宣教后，

把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有

“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本

留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方

法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受

大家欢迎。

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同

时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综

合素质。于20xx年x月参加了心理咨询师考试，望在x月份

获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表

学术论文x篇，在我院院刊上发表诗歌x篇，散文x篇。

尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸

光阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你

们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多

的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我

们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过

于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望

未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我

的努力方向是：

1、力争在护理科研方面有所突破;

2.宽严相济，让你的管理方法更加成熟。

门诊护士半年工作总结篇二

20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及

科主任的正确领导下。坚持“以病人为中心”的临床服务理

念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于

总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得

病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认