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西南大学劳动合同7篇

篇1

甲方（学校）：西南大学

地址：【西南大学地址】

法定代表人：【西南大学法定代表人】

联系方式：【联系方式】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【员工联系方式】

鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同基本情况

（一）合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。

（二）合同期限：自【起始日期】起至【终止日期】止。

（三）工作内容：乙方在甲方从事【工作岗位】工作。具体职责和任务详见聘用合同附件。

（四）工作地点：【工作地点】。

（五）工资待遇：乙方的工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。

（六）社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

二、工作内容及要求

（一）乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

（二）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

（三）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方有关的任何机密信息。

（四）乙方在工作过程中应注意安全，遵守安全操作规程，防止事故发生。如有工作安全要求或操作规范的变更，甲方应及时告知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行。

（二）休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

（三）加班：乙方需按照甲方的安排进行加班，加班补偿按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方相关规定执行。

（二）福利待遇：甲方根据国家及地方的相关政策，为乙方提供规定的福利待遇。

（三）其他津贴和补贴：按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

（二）劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。

（三）职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并提供相应的防护措施。乙方应遵守相关操作规程，防止职业危害的发生。

六、劳动纪律和规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，服从甲方的管理。甲方制定的规章制度为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

（二）如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。情节严重且构成犯罪的，甲方有权终止本合同并将乙方移交司法机关处理。

篇2

甲方（学校）：西南大学

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期结束日期】止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在【工作岗位】岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的规章制度和岗位职责。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或者甲方授权的分支机构所在地。甲方根据工作需要安排乙方出差或外派工作的，应当符合法律法规的规定。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要和乙方的工作岗位特点，实行标准工时制或不定时工作制。甲方应保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

第五条：乙方的工资标准为【工资标准】，具体发放方式和时间按照甲方规定执行。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应当告知其可能存在的职业