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培训体系病房专业护士核心能力培训方案

层级培训目录

一、各层级护士任职资格

1)N5专科护士岗位职责及要求

2)N4级护士岗位职责及要求

3)N3级护士岗位职责及要求

4)N2级护士岗位职责及要求

5)N1级护士岗位职责及要求

二、产一科专业护士核心能力训练实施方案

1产一科层级护士目录

2产一科专业护士核心能力模块

3产一科专业护士核心能力训练模块

4产一科专业护士核心能力评价模块

三、产一科各层级护士讲课、技能培训计划四、产一科新入科（转科）护士培训计划五、产一科新入科（转科）护士培训考评表

产一科各级护士列表（2015年）

护士层级

学历要求

职称要求

工作年限要求

名单

专科护师

（N5级护士）

本科以上

副主任护师

专科工作≥20年，取得专科护士资格证书

无

高级责任护士

N4级护士

大本及以上

主管护师

在本专业或相关专业工作10年（或大专工作20年）

池敏珊柯美容

初级责任护士

N3级护士

大专及以上

护师

本科临床工作≥5年

大专临床工作≥6年

专科工作≥5年

廖瑞灵袁琳

江明亮张晓敏张春霞

N2级护士

中专及以上

护士以上

本科临床工作≥4年

大专临床工作≥6年

中专临床工作≥

佛皓

石新兰林俊燕徐嘉穗万鑫

10年

宋林霞罗翰

袁润和

N1级护士

中专以上

护士以上

注册护士

陈楚梅曾玉颜

助理护士

中专以上

无

工作≥半年

刘艳玲吴秀莹

各层护士岗位职责及要求

1、专科护士（N5级）岗位职责及要求

1)精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，是本专科学术带头人、

2)具有丰富临床护理经验，能够解决本专科复杂疑难护理问题。

3)承担本专科危重症患者、复杂疑难专科患者的基础护理，对临床疑难护理问题开展护理查房会诊。

4)参与制定本专科护理工作指引，制定并审核所在专科各项护理工作标准，护理质量评价标准等。

5)参加医疗查房、病历讨论，主持院内专科护理会诊，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。

6)掌握本专科护理发展的前沿动态，确定本专科工作的研究方向，推广和应用本专科新技术、新理论和新方法。每年接受相应专业领域的继续教育。

7)参加院内专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作。

8)协助制定专业护士人才培养计划，做好护理研究生临床带教工作。

9)带领科室开展护理新技术、新项目1项/年。

10)每年文采论文（省级以上）1篇。主持区级以上课题1次/5年，并按时结题。

11)每2年主持市级以上继续教育项目1次，每年1次以上全院性讲课。

12)每年组织护理业务查房和业务学习各4次。

13)参与本专科二线值班。在突发事件及重病救治中具备较强的组织指挥能力。

2、N4级护士岗位职责及要求

1)掌握本学科基本理论、专科理论和专科护理，是本学科专业骨干，能准确评估、判断、处理业务上的疑难问题，组织急危重病人的抢救。

2)在科室承担教学组长或质控组长，承担临床教学任务，做好科室持续质量控制。

3)及时记录、检查、修审下级护士的护理记录。

4)参与危重患者的基础护理，掌握预防压疮发生的新理念，正确评估肠造口情况以及患者自我护理能力，为患者提供针对性护理指导。

5)协助护士长做好科室持续质量控制，参与病房的质量管理、教学管理、健康教育内容的制定等管理工作。

6)参加院内专科护士管理委员会，参与相应专科护理小组的工作。

7)参加科主任查房及病历讨论，参加本专业院内会诊，指导初级责任护士工作。

8)熟悉本专科护理发展的前沿动态，每年参加本专科市级以上学术活动或省内短期进修1次。

9)每年完成本职称范围继续教育25分，完成院内在职培训。

10)每年完成论文（省级以上）1篇，参加科研、护理新技术、新项目的开展。

11)每年主持护理业务查房和业务学习各4次。

12)参与本专科二线值班，参与一线值夜班50次/年。

13)护理部每年进行岗位资格认证考核1次。

3、N3级护士岗位职责及要求

1)掌握护理基本理论、各种护理操作流程及常用急救技术，能解决本专科常规的护理问题。

2)熟练评估危重患者、术后患者、化疗患者的口腔清洁度，选择相应的口腔护理液。

3)能够熟练完成各项基础护理和常见专科护理工作。

4)按要求完成病情观察级护理记录。

5)参与急危重病人抢救配合，熟练使用各种急救器材及药品。

6)