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?合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘教师):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为合法设立的教育机构,乙方为具备教师资格的专业人士,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方受聘于甲方一事,达成如下协议:
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方担任__________学科教师,岗位职责如下:
(1)负责__________学科的教学工作;
(2)参与课程设置、教学研究及学校组织的各类活动;
(3)遵守学校的各项规章制度,完成甲方交办的其他工作。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2在合同期限内,双方如需提前终止或解除合同,应提前__________天书面通知对方。
第三条工资待遇
3.1乙方工资由基本工资、课时工资、奖金等组成,具体标准及发放方式如下:
(1)基本工资:每月__________元;
(2)课时工资:每课时__________元;
(3)奖金:根据乙方教学成绩、学校考核结果等因素发放。
3.2乙方按照国家规定参加社会保险,甲方负责为乙方缴纳社会保险费。
3.3乙方享有法定节假日、寒暑假带薪休假权益。
第四条工作条件和保障
4.2甲方应为乙方提供必要的教学设施、器材和教材等教学资源。
4.3甲方应关心乙方的生活,为乙方提供相应的福利保障。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在合同期限内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等敏感信息。
5.2乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
6.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金__________元。
第七条争议解决
7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘教师):__________
签订日期:__________年__________月__________日
注意事项:
1.确保合同双方填写的内容真实、准确、完整,特别是合同方的身份信息。
2.仔细阅读合同条款,理解各自的权益和义务。
3.双方在签订合同前应充分沟通,明确工作职责、薪资待遇等关键事项。
4.合同中的必威体育官网网址条款需要乙方严格遵守,避免泄露甲方商业秘密或教学资料。
5.若合同履行过程中出现争议,应尝试友好协商解决。
6.确保合同中的违约责任条款明确,以维护双方的合法权益。
解决办法:
1.对于填写不真实、不准确或不完整的情况,应要求合同方重新提供正确的信息。
2.不清楚合同条款时,可寻求法律专业人士的意见或咨询相关部门。
3.合同签订前,可通过会议或面谈的方式确认工作职责和薪资待遇等关键事项。
4.乙方应签订必威体育官网网址协议,明确必威体育官网网址内容和违约责任,以防止信息泄露。
5.建立有效的争议解决机制,如协商、调解或仲裁,以快速解决纠纷。
6.合同中应明确违约责任的具体内容和违约金的计算方式。
法律名词及名词解释:
1.甲方:指聘用单位,即学校或教育机构。
2.乙方:指受聘教师,即被雇佣的个人。
3.聘用期限:指合同的有效期限,通常以年为单位。
4.基本工资:指乙方按照合同约定每月固定的工资收入。
5.课时工资:指乙方根据上课节数按每节课支付的工资。
6.社会保险费:指甲方根据国家规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。
7.法定节假日:指国家法定的休息日,如春节、国庆节等。
8.寒暑假:指学校安排的冬季和夏季假期。
9.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
10.必威体育官网网址条款:指合同中约定的乙方对甲方商业秘密、教学资料等敏感信息予以必威体育官网网址的条款。
11.争议解决:指当合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。
应用场合:
1.中学教师与聘用单位之间签订劳动合。
2.教师与学校之间就教学工作达成合作协议时。
3.教育机构与专业教师就教育教学任务进行约定时。
补充条款:
1.甲方应按时足额支付乙方工资,如有拖欠,应支付迟延支付工资的违约金。
2.乙方应按照甲方的要求,参加各类教育教学培训,提高自身教育教
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